Alt 2026 - apprenti(e) juriste droit du travail (f/h)

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.


Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution
tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Juriste en Droit du Travail (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d’ Airbus Helicopters au sein de notre site de Marignane (13).

Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines et travaillerez pour l'équipe Relations & Politiques Sociales (SPIR) d'Airbus Helicopters en France.

Cet apprentissage débutera à la rentrée 2026 pour une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

Soutenir les juristes sur les activités Droit du Travail :

* Faire de la veille et des études juridiques afin de répondre aux questions de droit du travail ;

* Garantir l’application et l’adhésion des accords d’Entreprise existants afin de maintenir un dialogue social constructif ;

* Contribuer à la communauté de pratique : maintenir et perfectionner ses compétences techniques et contribuer à divers projets pour Airbus Helicopters ou le Groupe.

Soutenir l'équipe Relations Sociales :

* Participer activement à l'organisation et la mise en oeuvre des élections professionnelles 2027.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau Master (Bac+ 4/5) dans le domaine du Droit Social / Droit du Travail pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.

Doté d’un esprit d’équipe développé et d'une curiosité naturelle, vous avez les connaissances et compétences suivantes :

* Haute intégrité professionnelle et normes éthiques

* Adaptabilité et rigueur

* Capacité à travailler dans un environnement international et transversal

* Solides compétences en communication, y compris l'écoute active et l'expression écrite/orale

Compétences linguistiques :

* Anglais : avancé

* Français : courant

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de
développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

Alternance

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Expertise RH

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.