Référent flex - gestion des temps et des activités (gta) - (f/h/x)

Critères de l'offre

1. Métiers :

Juriste droit social (H/F)
2. Diplômes :

Bac+3+ 1 diplôme
3. Lieux :

Noisy-le-Grand (93)
4. Conditions :

CDD31 894 € - 36 392 € par anTemps PleinTélétravail partiel

Présentation de la Croix-Rouge

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.

Nous recrutons pour la filière 1 référent GTA (f/h/x) en CDD de 12 mois, à temps plein, avec un bureau à Noisy-Le-Grand et des possibilités de télétravail.

Poste

Le référent GTA aura pour mission d'accompagner les établissements de la filière lutte contre les exclusions (Directeurs et correspondants RH) pour garantir une utilisation conforme de l'outil de gestion du temps de travail appelé 'OCTIME'. L'enjeu principal du poste est la préfiguration de la mise en place de l'interface entre notre logiciel de gestion du temps de travail (Octime) et notre logiciel de paie (HRA).

Les principales missions seront les suivantes :

- Réaliser un état des lieux ;

- Vérifier le bon paramétrage de l'outil et la conformité réglementaire ;

- Accompagner la mise en place de l'interface de l'outil avec la paie ;

- Assister les établissements dans la prise en main et la maîtrise continue de l'outil.

Profil du candidat

Doté d'une licence Gestion des Temps et des Activités (type bac + 3), vous maîtrisez Excel et la connaissance d'Octime, notre logiciel de GTA, sera un plus.

Vous possédez des qualités relationnelles pour échanger avec de nombreux interlocuteurs au quotidien. Votre adaptabilité et votre proactivité seront des atouts pour cette mission. Nous serons à l'écoute de vos propositions d'améliorations.


Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Découvrez le témoignage de nos collaborateurs


Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible


Informations pratiques liées au poste

Précisions sur la rémunération :

5. La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
6. L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
7. La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle

Précisions sur le poste :

8. Type de contrat CDD de 12 mois
9. Temps plein

Prime de fin d'année : Oui