Infirmier d.e en cdd h/f

L'opportunité du moment : Pour l'un de nos établissements partenaires, un EHPAD situé à Grigny, proche d'Evry-Courcouronnes (91), nous recrutons des infirmier(e)s diplômé(e)s d'État en CDD. Vos missions Soins et suivi médical - Réalisation des soins infirmiers prescrits : pansements, injections, perfusions, prélèvements, etc. - Administration des traitements médicamenteux et surveillance de leur efficacité et de leur tolérance - Évaluation régulière de l'état de santé des résidents et suivi clinique individualisé - Intervention rapide et adaptée en cas d'urgence - Traçabilité des soins : mise à jour rigoureuse des dossiers médicaux Accompagnement des résidents - Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de soins personnalisés - Contribution au maintien de l'autonomie et au bien-être des résidents - Information, écoute et soutien auprès des résidents et de leurs familles - Implication dans l'accompagnement en soins palliatifs et en fin de vie Coordination et travail en équipe - Collaboration étroite avec l'IDEC, le Médecin coordonnateur, les médecins traitants et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (AS, AVS, AMP, AES, ASG, kinésithérapeutes, etc.) - Participation active aux réunions d'équipe et aux temps d'échange pluridisciplinaires Organisation et gestion - Gestion des commandes et suivi des stocks de dispositifs médicaux et de médicaments - Veille au respect et à l'application des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité - Contribution à la démarche qualité et aux actions de prévention des risques (chutes, dénutrition, escarres, etc.) Informations complémentaires : - Rémunération nette mensuelle comprise entre 2 200 € et 2 500 €, avec reprise de l'ancienneté - Contrat de 35 heures hebdomadaires, organisé sur un roulement à la quinzaine (journées de 12 heures incluant 2 heures de pause consécutives) - Poste impliquant une station debout prolongée et une activité physique régulière (aide aux transferts et mobilisation des résidents) - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité propres au secteur médico-social Processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique avec notre équipe afin de faire le point sur votre projet professionnel - Transmission de votre candidature à l'établissement partenaire - Entretien avec l'établissement Pré-requis - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire - Inscription à l'ordre - Carnet de vaccination - Adeli / RPPS Profil recherché - Savoir prendre des décisions rapides et adaptées aux situations rencontrées - Être attentif(ve) et à l'écoute des besoins des résidents - Être en capacité de faire face à des situations émotionnellement délicates - Faire preuve de patience, d'empathie et de solides qualités humaines - Garantir le respect strict de la confidentialité des informations et des dossiers Informations complémentaires Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Salaire : 1971.71 € par mois