Activités
En tant queChargé de rémunération débutant et campagnes RHH/F, vous serez amené à travailler sur tous les sujets liés à la rémunération et aux campagnes RH.
En collaboration avec le responsable des campagnes, vous participerez à diverses campagnes annuelles liées à la rémunération et aux entretiens individuels des collaborateurs :
- Campagne MSI / AP : campagne annuelle de rémunération visant à reconnaître la performance individuelle et collective des collaborateurs à travers les augmentations salariales et primes associées
- Campagne EIA (Entretiens Individuels Annuels) : campagne permettant d’évaluer la performance, de fixer les objectifs et d’échanger sur le développement professionnel des collaborateurs
- Campagne MSM : Campagne dédiée à l'analyse des évolutions de la rémunération de nos filiales
- Autres : Cadration, RESI, Inventeurs
En collaboration avec la responsable rémunération, vous interviendrez sur divers sujets liés à la rémunération des collaborateurs :
- Suivre les mouvements internes
- Participer à la définition des salaires des collaborateurs à l'embauche et lors des mobilités
- Réaliser et diffuser des analyses de rémunération
Vous pouvez être amené à gérer la base poste (création et modification de postes) dans notre outil SIRH.
Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.