Chargé(e) de mission coordination des politiques publiques et cohésion sociale

Informations générales Référence BA054ATB-116820 Date limite de candidature 31/05/2026 Intitulé long de l'offre Chargé(e) de mission coordination des politiques publiques et cohésion sociale Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) de mission coordination des politiques publiques et cohésion sociale Description du poste Groupe RIFSEEP (pour les fonctionnaires) : 2 EPP009A / RIME FPEEPP05 Vos activités principales Sous l’autorité de la cheffe de bureau : A titre principal : - Contribuer à la formalisation des visites communales, d’entreprises, d’associations, par leur bonne préparation en amont. - Organiser des réunions de suivi des différents dispositifs de contractualisation territoriale. - Assurer le suivi de dossiers spécifiques notamment le déploiement du schéma départemental des gens du voyage sur le périmètre de l’arrondissement et le transfrontalier. - Assurer le suivi des entreprises de l’arrondissement de Val-de-Briey. - Assurer la préparation et les comptes rendu de réunion. Vos activités subsidiaires A titre secondaire : - Assurer la continuité du service de la prévention des expulsions locatives en cas d’absence de l’agente dédiée. - Assurer le traitement et le suivi des interventions, tout particulièrement celles nécessitant une coordination entre services de l’État afin d’assurer un retour aux demandes dans des délais raisonnables. - Contribuer aux bonnes pratiques d’archivage du bureau. Votre environnement professionnel Activités du service Le bureau du développement territorial et économique a pour principales compétences sur l’arrondissement de Val-de-Briey : les affaires économiques (DETR, DSIL, Fonds Vert, FNADT) et sociales ainsi que l’aménagement du territoire. Il suit l’ensemble des politiques publiques conduites sur l’arrondissement par les différents services de l’État (DDT, ARS, DREAL, DDETS). Son rôle est de coordonner l’action des différents partenaires pour faire émerger des solutions opérationnelles sur le territoire. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - 38h30 hebdomadaires générant 17 journées de récupération par an. - Pointage Composition et effectifs du service 1 A (cheffe de bureau) 2 B 2 C Liaisons hiérarchiques - La cheffe de bureau - Le secrétaire général - La sous-préfète Liaisons fonctionnelles - Collectivités territoriales, préfecture, DDT, DDETS, DREAL, ARS, DDFIP, Éducation Nationale, associations, entreprises. Conditions particulières d'exercice Durée souhaitée sur le poste : 3 à 5 ans Vos perspectives : Les compétences développées sur le poste permettent, en terme de parcours professionnel, d'évoluer vers une catégorie supérieure en préfecture, sous-préfecture, DDT, collectivités. La polyvalence des missions confiées sera un atout dans le cadre de la préparation d’un concours ou d’un examen professionnel. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise à acquérir Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Savoir rédiger : niveau maîtrise requis Savoir analyser : niveau maîtrise requis Savoir s'organiser : niveau pratique requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise à acquérir Sens de la discrétion et polyvalence Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Qui contacter Pour toute question liée au poste : Le secrétaire général de la sous-préfecture de Val-de-Briey: brice.sallerin@meurthe-et-moselle.gouv.fr / 03 54 59 55 02 Pour toute question liée à la procédure de recrutement : L'unité Mobilités - recrutement - parcours professionnel du pôle ressources humaines : sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr Dépôt de votre candidature Pour que votre candidature soit validée, il est IMPERATIF de la déposer sur la plateforme de mobilité du ministère de l’intérieur (lien ci-dessous) avec le formulaire unique de demande de mobilité. A défaut votre candidature ne sera pas prise en compte. https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx Formulaire de demande de mobilité/recrutement (à compléter pour tous les candidats, à l'exception des parties "situation administrative" et "avis hiérarchique" pour les contractuels) : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Formulaire_de_mobilit%C3%A9_2023_copie.pdf Pour les fonctionnaires : si votre candidature est formulée dans le cadre des priorités légales d'affectation (rapprochement de conjoint ou familial, restructuration de service), vous devez joindre les justificatifs lors du dépôt de celle-ci, faute de quoi le motif ne sera pas pris en considération. Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54) Lieu d'affectation Val-de-Briey Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Sous-préfecture de Val-de-Briey Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Personne à contacter (mail) sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr