Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au coeur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même.
Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon. Poste à pourvoir en CDD (6 mois renouvelable), à compter de début mars 2026.
Vous êtes chargé(e) d'instruire et de gérer les sinistres corporels Circulation et Risques divers dans le respect des normes de qualité décidée par l'entreprise et en recherchant l'équilibre économique des dossiers.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
enregistrer, gérer les sinistres, accueillir les victimes, les renseigner et mettre en oeuvre les différents services, prestations et garanties adaptées,
conseiller et accompagner le sociétaire dans la gestion au quotidien de son sinistre, piloter la relation avec le sociétaire, en trouvant des solutions efficaces et rapides.
analyser l'événement déclaré en application des garanties du contrat, des règles de droit, missionner les auxiliaires en vue d'évaluer les dommages et estimer le coût prévisible du préjudice,
rechercher et valider les informations complémentaires et proposer le mode de règlement et/ou le service le plus adapté, procéder au versement des indemnités et effectuer les éventuels recours amiables,
conseiller les assurés sur leur situation contractuelle et les orienter le cas échéant vers les structures compétentes du groupe MAIF.
Vos avantages
Formations adaptées à votre profil et à nos besoins, suivies d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération annuelle à partir de 30K€ brut annuel, selon expérience, incluant prime de vacances annuelle.
Primes d'Intéressement / de Participation.
Prime d'aide à la garde des enfants de moins de 11 ans.
Horaires variables sur une amplitude du lundi au vendredi, ouverture du site de 7h30 à 19h
Mutuelle santé avantageuse (pour moins de 20€/ mois avec prise en charge employeur 84%).
44 jours de Congés par an.
Avantages Comité d'Entreprise (CSE).
Prise en charge des frais de transports en commun à 100% j
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