Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera !
Groupe Alternance Lyon, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires spécialisée dans un cabinet d'ingénierie, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance sur un poste de de commercial(e) B2B sur Lyon (69).
Inscription et scolarité gratuite
Diplôme de l'Education Nationale
Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.
Profil :
Forte motivation
Goût du challenge
Aisance relationnelle
Sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Sens de l'écoute
Dynamique
Missions :
Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle
Prospection physique et téléphonique
Vente et encaissement
Gestion d'un portefeuille client
Gestion des commandes
Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil.
Groupe Alternance Lyon vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC, ou GPME), Bachelor (RH ou Gestion Commerciale) et Mastère (Manager Commercial et Marketing ou Manager en Ressources Humaines).
Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Méthodes de plan de prospection,Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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