Comptable paie (h/f)

Vous aimez les environnements où la confiance, l'autonomie et la polyvalence sont au cœur du quotidien ?

Vous recherchez un poste de comptable à temps partiel (21h) qui combine comptabilité et gestion de la paie, dans une entreprise à taille humaine ?

Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos adhérents, nous recherchons un(e) Comptable H/F pour accompagner la gestion financière et administrative d'une structure locale en développement.

Votre rôle : garantir la fiabilité comptable et contribuer à la gestion administrative

Au sein d'une équipe à taille humaine et en lien avec le cabinet comptable externe, vous assurez la gestion quotidienne de la comptabilité et participez également à la gestion de la paie et de l'administration du personnel.

Vous intervenez sur un périmètre complet, ce qui vous permet d'avoir une vision globale de l'activité de l'entreprise.

Vous aurez notamment pour missions :
Comptabilité
- Enregistrement des opérations comptables dans le logiciel EBP Comptabilité
- Saisie et suivi des factures fournisseurs
- Émission et suivi des factures clients, avec transfert vers EBP Compta
- Suivi de la trésorerie et des flux financiers
- Participation aux déclarations de TVA
- Préparation des éléments pour les déclarations comptables, validées par l'expert-comptable
- Contribution à la mise en place de la facture électronique
- Collaboration étroite avec le cabinet comptable

Ressources Humaines / Paie
- Établissement des bulletins de salaire pour 17 salariés
- Gestion des absences et congés via EBP Paie
- Suivi administratif du personnel

Ce poste vous permettra de mobiliser à la fois vos compétences comptables, votre sens de l'organisation et votre rigueur administrative.

Nous sommes ouverts à différents parcours professionnels, tant que vous possédez une solide base en comptabilité et une appétence pour la gestion de la paie.

De formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité ou gestion (type BTS Comptabilité Gestion, DCG, Licence Gestion, DSCG), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Votre expérience peut notamment provenir de :
- Cabinet d'expertise comptable
- PME / TPE
- Association ou structure de l'économie sociale
- Service comptable internalisé

Nous accueillons également des profils ayant développé une double compétence comptabilité / paie ou une forte appétence pour la gestion administrative.

Compétences clés
- Maîtrise du logiciel EBP Comptabilité
- Connaissance EBP Paie idéalement
- Saisie comptable et suivi de trésorerie
- Préparation des déclarations fiscales (TVA)
- Gestion de la paie et administration du personnel

Vos qualités
- Autonomie
- Organisation et rigueur
- Discrétion professionnelle
- Fiabilité dans le traitement des données
- Esprit d'amélioration continue