Gestionnaire flux financiers

Gestionnaire Flux Financiers, Neuilly-sur-Seine

Groupe Henner

Henner, groupe international, développe et opère des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Leader en France de l'assurance santé collective et spécialiste de la protection sociale (santé, prévoyance, retraite, garantie obsèques), Henner dispose également d'une expertise reconnue en épargne salariale et actionnariat salarié. Il conseille plus de 15 000 entreprises en France et à l'international et accompagne ses clients en direct ou via son réseau de courtiers partenaires.

Par ailleurs, le Groupe Henner met à disposition le plus important réseau mondial de partenaires de santé (1,6 M de professionnels dans 196 pays). Il propose également des services visant à développer, au sein des entreprises, des actions de prévention et de qualité de vie au travail.

Nous sommes 1600 collaborateurs basés dans 20 bureaux dans le monde. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise engagée pour la diversité et qui encourage la créativité et accompagne le développement de compétences.

Notre Direction Financière recherche son futur « Gestionnaire de flux financiers » F/H en CDI.

Nos équipes qui composent la Direction Financière accompagnent le développement stratégique et financier du Groupe en sécurisant et pilotant le budget. L'équipe dédiée à la gestion des flux financiers est garante de l'enregistrement des différents mouvements de valeurs découlant des activités d'Henner.

En étroite collaboration avec le Responsable du service, vous intégrerez une équipe solidaire et proactive composée de 8 collaborateurs au siège social basé à Neuilly-sur-Seine (92).

Dans le cadre de cette opportunité professionnelle, vous serez en charge du suivi, du contrôle et du recouvrement des flux de rémunérations des assureurs en France et à l'International.

Si vous acceptez de nous rejoindre, vos principales missions seront :

1. Assurer le suivi du portefeuille Assureurs confié :
o Récupérer, formater et intégrer dans nos S.I. les justificatifs de règlements
o Suivre et administrer un fichier de suivi des encaissements non comptabilisés
o Déterminer le schéma comptable associé à chaque rémunération pour la comptabilisation du flux
o Contrôler et analyser des bases de données
o Gérer et administrer des référentiels hors système
o Concevoir et suivre les créances assureurs dans un but de recouvrement
o Fiabiliser des référentiels contrats (taux de CA, numéro de contrat, groupe commercial, …)
o Produire des reportings sur votre activité : délai de paiement, taux de fiabilisation des référentiels
o Préparer aux COPIL assureur : production de supports et organisation
2. Participer aux missions et projets transverses :
o Participer aux opérations de clôture, revue du compte de résultat technique et présentation du bilan lié aux activités techniques
o Analyser les risques liés au Bilan : détermination des dépréciations client, calcul et suivi des prudences sur inventaires
o Piloter des données clés de l'activité : suivi de la fiabilisation des référentiels, traitement des comptes d'attente, contrôle des affectations
o Intervenir sur le développement d'outils d'automatisation de nos processus (AMOA, paramétrage, recette, …)
o Mettre en place de nouveaux processus de facturation

Profil recherché :

* Diplômé d'un Bac+2 orienté finance ou comptabilité, une première expérience dans le secteur des assurances serait appréciée.
* Maîtrise des outils bureautiques et expertise sur Excel.
* Appréciation pour le traitement et l'analyse de données.
* Personne organisée, rigoureuse, reconnue pour son bon relationnel, capable de travailler en équipe tout en étant autonome.

Rejoindre le Groupe Henner, c'est aussi bénéficier d'un package d'avantages attractifs : prime vacances, prime de participation, plan d'épargne entreprise et retraite avec un abondement employeur, prime garde d'enfant, mutuelle prise en charge à 100%, remboursement transports à 75%, 12 RTT, accès au restaurant inter-entreprise, etc.

Nous valorisons l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec des accords d'entreprise et une organisation flexible permettant jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté.

#J-18808-Ljbffr