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Responsable d'atelier parc matériel h/f

Bourg-lès-Valence
CDI
Bouygues
Responsable atelier
Publiée le 8 août
Description de l'offre

Bouygues Energies & Services - T&D, filialed’Equans, groupe Bouygues recherche son futur :
Responsable d'atelier Parc matériel (H/F)

? Basé sur Bourg les Valences
? CDI – Démarrage dès que possible

?Présentation du Groupe
Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.
Equans est aujourd’hui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l’engagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

?L’entité que vous rejoignez
Notre division T&D regroupe 300 experts spécialisés dans le transport et la transformation de l’électricité (lignes aériennes, souterraines, postes HT).
Forte de plus de 85 M€ de chiffre d’affaires, l’entité accompagne ses clients sur toute la chaîne de valeur des projets THT : conception, dimensionnement, réalisation, mise en service et financement.

Envie d’en apprendre davantage sur notre division T&D ? C’est par ici :
https://www.bouygues-es.fr/energies/transport-et-distribution

?Votre challenge à nos côtés
Le chef d’équipe travaille en collaboration avec les responsables du centre Matériel de Bourg les Valence. Ses responsabilités sont nombreuses et variées. Au quotidien, il est amené à réaliser des tâches manuelles ou plus managériales en supervisant certaines opérations.

Vos responsabilités principales :
Encadrement d’équipe
- Manager et animer les collaborateurs de l’atelier
- Organiser les tâches en fonction des compétences et priorités
- Assurer une présence active sur le terrain et animer les briefings quotidiens
Suivi technique et maintenance du matériel
- Superviser les opérations de préparation, d’entretien et de réparation
- Organiser les VGP (Vérifications Générales Périodiques)
- Garantir la qualité technique du matériel et le bon état des fournitures
Logistique et gestion du parc
- Gérer les flux de matériel : stock, affectation, rangement, transport
- Optimiser l’organisation du parc et des zones de stockage
- Suivre les mouvements via les outils internes (WINSTOX, SharePoint)
Achats et location de matériel
- Réaliser les demandes de devis, suivre les commandes et les livraisons
- Gérer les locations internes/externes et la coordination avec l’administration (refacturations, cartes grises, etc.)
Suivi administratif et conformité
- Tenir à jour les documents techniques et réglementaires
- Veiller à la conformité des procédures en matière de sécurité et de qualité

?Le talent que nous recherchons
Formation : BTS ou Bac+2 technique
Expérience en gestion d’atelier, logistique ou maintenance
Compétences :
- Leadership et sens de l’organisation
- Connaissance du matériel de chantier
- Maîtrise des outils de gestion de stock (WINSTOX, SharePoint)
- Rigueur technique et administrative
- Bon relationnel avec les équipes et les prestataires

Permis B obligatoire– CACES 3 et 9 appréciés

?Les avantages à nous rejoindre
- Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
- Intéressement et participation
- PEE & PERCOL – actionnariat salarié Bouygues
- Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
- Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
- Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
- Remboursement des frais de transport en commun à 100%
- 11+1 jours de RTT / an

?Notre processus de recrutement
- Un premier échange avec le recruteur
- Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable opérationnel
- Possibilité d’un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle
- Des tests éventuels si le poste le requiert
L’avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements.

♻️Notre engagement
Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active de diversité, d’inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d’entreprise.

? En savoir plus sur nos engagements :
impact – notre démarche RSE
diversité & inclusion chez Equans

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