Régleur commande numérique (cn) (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower, entité ALBERTVILLE, recrute pour le compte d'un client dynamique dans le secteur de la mécanique industrielle, pour pourvoir un poste d'Opérateur régleur - H/F. Ce client est reconnu pour son expertise et son engagement dans l'innovation, avec une forte implantation régionale et une culture d'excellence. Intégré(e) rapidement dans notre équipe, vous serez amené(e) à : - Régler et paramétrer les équipements de production - Contrôler la conformité des machines et installations - Réaliser des essais techniques assurant la qualité - Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements - Effectuer des ajustements techniques sur les lignes de production - Collaborer avec les équipes de maintenance et production - Documenter les interventions et activités réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité en vigueur Horaires: 2x8 Lieu de travail: Frontenex Formations / Qualification: - Formation souhaitée d'opérateur régleur / Pilote de ligne de production. - 1ère expérience sur poste similaire souhaitée. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap