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Alternance – chargé de développement rh – bu afrique et moyen orient h/f (apprentissage/alternance)

Courbevoie
Alternance
Suez
Chargé de mission RH
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

Poste : Type de contrat
Alternance

VOTRE MISSION

Rattaché(e) à la responsable de développement RH, vos missions seront les suivantes :

Développement RHVous participez à l'organisation et au suivi de différentes campagnes telles que les entretiens de performance, les entretiens de développement, les revues de potentiel et de talent, etc...

Vous êtes à l’écoute des clients internes et vous leur apportez conseils / réponses aux problématiques RH qu’ils rencontrent.

Vous assurez la qualité des données et leur mise à jour dans les outils RH « Talent'up, ADP, etc.. » pour votre périmètre.

Vous pourrez être amené à participer activement à d’autres projets RH transversaux, en fonction de l’activité de la zone comme la mise en place de partenariats avec les écoles du périmètre, enquête d’engagement, SIRH, etc.

Formation
Vous participez à la consolidation du plan de formation annuel des équipes de la BU Afrique basée en France ainsi que les besoins de formation Santé & Sécurité pour les BU et du suivi de leur mise en œuvre.

Vous assurez le suivi de la mise en œuvre des plans de formation dans les différents pays en collaboration avec les équipes locales.

Vous êtes responsable du suivi de la mise en œuvre des modules de formation obligatoires en e-learning (HSE, Ethique, IT, etc..) déployés par la BU Afrique ou le groupe.

Recrutement
Vous interviendrez sur la partie amont du recrutement : définition du besoin avec les managers, publication de l’offre et présélection des candidats.

Vous prendrez plus particulièrement en charge le recrutement des stages, apprentissages et VIE pour la zone.

Administration du personnel

En fonction des besoins, vous pourrez participer à la gestion contractuelle et à la revue de paie dans certains pays.

Vous êtes responsable de la gestion des relations et des contrats avec les écoles des alternants et/ou stagiaires.

Reporting
Vous coordonnerez l'activité de reporting dans son ensemble et participez à la consolidation des éléments.

Vous serez notamment chargé(e) du suivi des effectifs, de la production, l’analyse et du suivi des indicateurs (Recruitment, formation, diversité, éthique, etc..) pour les BU.

Autres
Au-delà de ces tâches, en fonction de votre appétence, vous participerez à d’autres missions en lien avec les ressources humaines.

VOTRE PROFIL

Vous êtes actuellement en 4ème ou 5ème année d’études (Grande Ecole de commerce, IEP ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines).

Vous êtes à la recherche d’une alternance qui vous permettra d’aborder les réalités opérationnelles d’un poste de RH généraliste, dans un environnement international.

Votre esprit critique, votre sens de l’analyse, ainsi que votre proactivité vous permettent de vous adapter dans un contexte organisationnel international et en constante évolution.

Vous êtes autonome, force de proposition et vous avez un bon sens d'organisation.

Vous parlez très bien anglais (l’anglais est indispensable).

Vous maitrisez très bien Excel et Power Point.

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

#Indeed:Non

BU: Division Eau - Eau Afrique (excepté Maroc & Afrique du Sud)

CATEGORY: OET : Ouvriers, Employés et Techniciens
Entreprise : SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

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