RESPONSABILITÉS :
• La recherche active de nouveaux candidats
• La constitution et le développement d'un vivier de profils en agence
• Le recrutement quotidien et la délégation du personnel
• L'assistance au commercial dans son activité quotidienne
• La gestion administrative liée aux intérimaires
• La relation client et les propositions actives de profils
• La fidélisation et le suivi de nos partenaires commerciaux
PROFIL RECHERCHÉ :
• Vous aimez le recrutement opérationnel et le volume
• Vous êtes à l'aise avec le sourcing, les appels candidats et la réactivité
• Organisation, dynamisme et sens du relationnel indispensables
• Une expérience en intérim ou recrutement BTP est un plus
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