059 - psychologue g48 h/f

Situé dans le Bas-Rhin, à proximité de Strasbourg, capitale européenne, capitale de Noël, la région offre différentes possibilités de cadre de vie que ce soit dans les hauteurs, les plaines ou près des villes.L’Etablissement Public de Santé Alsace Nord est le plus important hôpital psychiatrique d’Alsace couvrant 404 communes sur les 522 du département, soit 68% de la population adulte du Bas-Rhin (718 000 habitants), avec 8 secteurs de psychiatrie générale, 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile et un secteur de psychiatrie en milieu pénitentiaire. Depuis le 1er juillet 2022, l’EPSAN est en direction commune avec l’hôpital La Grafenbourg, qui intervient dans le champ des personnes âgées.L’établissement dispose de deux sites d’hospitalisation à temps complet (354 lits répartis à Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures extrahospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d’une USLD de 72 lits et d’un IFSI/IFAS.L’EPSAN c’est 1.600 agents répartis sur le territoire au service de la santé mentale.Au sein du pôle G48, sous la responsabilité du chef de pôle, vous exercez en tant que psychologue et intervenez dans l'accueil et le traitement des demandes adressées aux psychologues du secteur en intra ou en extrahospitalier. A ce titre et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : Accueil et traitement des demandes adressées aux psychologues du secteur en intra ou en extrahospitalierLes demandes de prise en charge proviennent :Des médecins du serviceDes unités de soinsDes médecins généralistes et psychiatres libérauxDes professionnels des hôpitaux générauxDes professionnels des structures sociales ou médico-socialesDes patients eux-mêmes sur le secteur à condition que la demande d’un rendez-vous avec un psychologue soit clairement formulée (si ce n’est pas le cas, la demande est renvoyée aux médecins). Tout patient hospitalisé peut demander un rendez-vous avec un psychologue à charge pour celui-ci d’assurer les liaisons nécessaires avec les autres intervenants auprès du patient.Les demandes des partenaires extérieurs sont analysées en réunion pluridisciplinaire en amont de la mise en place d’un bilan ou suivi psychologique.Activités / tâches ou missionsConception et élaboration d’interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur familleElaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d’un patientPratique d’entretiens individuels ou collectifsPsychothérapies individuelles et de groupeCollaboration avec les autres membres de l’équipe pluri professionnelleParticipation à l ‘organisation globale du travail des psychologues dans le secteur pour:- assurer une permanence sur l’année afin de répondre aux demandes dans les meilleurs délais des différents publics, partenaires ou patients- répartir les réponses en fonction des spécificités et disponibilités.- permettre la continuité de l’intervention de l’intra à l’extra et vice-versa.Interventions auprès des usagers, de leur entourage et des équipesContribution au projet de pôle et au projet d’établissementElaboration d’un projet psychologique de pôle et d’établissementRéalisation d’études et recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignements, formation personnelle et vers autrui, expertiseTravail d’évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-cliniques entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiquesAccueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires) Actualisation permanente des connaissances.Responsable hiérarchique et fonctionnelChef de pôle Caractéristiques du poste :Activité partagée entre le site de Cronenbourg et les structures extrahospitalières du pôle.Quotité horaire :50% (0,3 ETP en Psychiatrie de la Personnes Agées et 0,2 ETP en Psychiatrie adulte)DiplômeMaster II de psychologie Compétences attendues ou souhaitéesAutonomie d'exercice et choix des modes d'intervention en fonction de la demande.Capacité d’analyser les situations dans leur globalité : origine de la demande, problématisation, mise en oeuvre de l’intervention.Capacité d'adaptation à des situations difficiles.Capacité à s’intégrer et à travailler en équipe pluriprofessionnelle.Capacité de faire appel et de travailler en lien sur le plan clinique, social et institutionnel.Capacité d’organiser et d’animer des groupesCapacité de formalisation et de transmission de son savoir professionnelRédaction des notes cliniques ou des rapports d’activité.