Ces différentes missions seront menées en lien étroit avec la coordinatrice pédagogique, autre salariée de l'Association.
* Assurer la gestion administrative et financière de l’Association :
- Veille et réponse aux appels à projet – demande de subvention/mécénat – suivi des conventions….
- Préparer les éléments nécessaires à la tenue des instances statutaires : AG, CA Rédaction bilan, rapport d’activités, démarches concernant les déclarations légales de l’association….
- Suivi administratif courant : suivi courriers, dossiers administratifs, suivi des dons…
*Accompagner les familles :
- Dans l’organisation des interventions Psycho-éducatives (plannings, bilan, développement de partenariat…)
- Dans leurs démarches auprès de différents instances ou partenaires pour l’accès aux informations, aux droits : dossier MDPH, CAF, établissements, structures d’accueil, répit.
* Participer à l’organisation et à la mise en œuvre d’événements et manifestations.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
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