Medecin de prevention (f/h)

Description du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 27 professionnels (5 médecins, 6 infirmières, 2 dentistes, 3 psychologues, 5 secrétaires…), vous mettrez en œuvre une médecine préventive et personnalisée pour accompagner les assurés, notamment les plus fragiles, dans la préservation de leur santé.

Vous aurez pour missions :

1. La réalisation d'examens de prévention en santé (EPS)
2. La délivrance de conseils en éducation pour la santé

Profil recherché

Vos compétences

3. Capacité à travailler en équipe
4. Capacité d'écoute
5. Aisance avec les outils informatiques

Votre formation

6. Doctorat en médecine obtenu
7. Inscription à l'ordre des médecins avec ou sans expérience en médecine préventive (formation assurée par la CPAM21)

Informations complémentaires

Équilibre vie privée/vie professionnelle:

8. Travail du lundi au vendredi
9. Pas de garde ni d'astreinte
10. Horaires fixes en journée
11. Temps partiel 70 %d'un temps plein, soit une rémunération à 53 € brut / an

Avantages :

12. prise en charge de la cotisation ordinale
13. Espace de restauration à disposition et titres restaurant dématérialisés d'un montant de 11,52€ (part patronale de 60%).
14. CSE (tickets cinéma, chèques vacances, remboursement activités loisirs et sportives, prêts de livres…).
15. Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 70%.
16. Forfait mobilité durable jusqu'à €/an (indemnités kilométriques vélo ou trottinette électrique, achat équipement, matériel…).
17. Mutuelle d'entreprise et prévoyance.
18. Plan d'épargne retraite collectif.

Informations diverses :

Des tests pourront être proposés lors du processus de recrutement.

Dans le cadre de sa politique RSO (responsabilité sociétale des organisations), l'Assurance Maladie soutient l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le principe constitutionnel de laïcité de la République et l'obligation de neutralité au regard des convictions philosophiques, politiques ou religieuses qui lui est associée s'imposent aux collaborateurs de l'Assurance Maladie.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'Information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de secret professionnel.