L’assistant.e chargé.e d’animation App CANAL a pour mission de contribuer à l’animation éditoriale et évènementielle de la plateforme afin d’en assurer l’attractivité, de recruter, de développer l’ARPU et l’usage. Votre rôle et vos missions Cinéma : Valoriser les programmes en concevant des collections thématiques et des évènements éditoriaux spéciaux afin de renforcer la promesse éditoriale Enrichir les collections pérennes, (sagas, parcours personnalité et films culte…) en identifiant les contenus pertinents Coordonner les temps forts éditoriaux des chaines (internes et externes) avec les équipes métiers et construire le planning de valorisation des programmes Piloter la production des assets visuels (briel créatif, suivi de production, intégration) par pour garantir une expérience utilisateur fluide et impactante sur la plateforme. Espaces Transverses : Valoriser les services partenaires inclus dans les offres en pilotant la création des assets et leur diffusion sur les différents canaux digitaux. Apple Store / Google Play Mise à jour de la fiche myCANAL dans les stores Apple et Google: mise à jour du descriptif, valorisation des fonctionnalités et optimisation des éléments de réassurance Rafraîchir les programmes mis en avant chaque mois sur le store et sur les fiches de l’application (en fonction de ceux identifiés et des échanges avec les partenaires) Livestream Google : Gestion de la visibilité des retransmissions sportive via le livestream de Google (intégration des principales retransmissions sportives de CANAL) Et si on parlait de vous ? Vous êtes en Master 1 ou 2 Vous êtes passionné(e) de cinéma, curieux(se) des œuvres, des talents et de l’actualité du secteur. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos missions avec méthode et constance. Créatif(ve) et autonome, vous avancez facilement sur vos projets et proposez des idées nouvelles. À l’aise en collaboration, vous appréciez travailler avec différentes équipes tout en restant force de proposition. Et le process ? Un 1er entretien téléphonique avec une personne de l’équipe RH 1 entretien avec la manager et un membre de l’équipe, environ 2 semaines en tout, en visio ou en physique !
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