Géomètre (technicien géomètre) h/f

Description du poste

Au sein du PTGC, le géomètre contractuel sera intégré dans une équipe qui assure, de façon polyvalente, l’ensemble des missions du pôle.
Sous l’autorité d’un inspecteur, il a vocation à intervenir dans les domaines suivants :
-Travaux topographiques (réfection du plan cadastral) ;
-Mise à jour du plan cadastral (travaux de terrain et de dessin) ;
-Identification et validation de la représentation des parcelles cadastrales : numérotation et vérification des DMCP (Document Modificatif du Parcellaire Cadastral),
-Instruction des contentieux du plan ;
-Participation et animation des commissions communales des impôts directs et mise à jour des procès verbaux communaux d’évaluation des locaux de référence.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.

Conditions d'exercice particulières

Les taches du géomètre comprennent de très nombreuses missions sur le terrain et impliquent des déplacements sur l'ensemble du département.

Des formations seront à prévoir au sein de l’École Nationale des Finances Publiques de Toulouse (prise en charge des frais de déplacement).

Description du profil recherché

Vous recherchez un métier technique au contact du public et aimez utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe.

1. Connaissances souhaitées : connaissances en techniques topographiques,
2. Savoir-faire souhaités : très bonne pratique des outils bureautiques et informatiques, recherche documentaire et réglementaire, respect des délais, qualités rédactionnelles, respect des procédures.
3. Savoir être requis : sens de la discrétion, goût du travail en équipe, rigueur et discernement.

Un diplôme de technicien géomètre topographe ou une expérience en cabinet de géomètre expert est un plus.

Permis B indispensable.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

4. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
5. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
6. CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
7. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
8. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
9. SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
10. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
11. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
12. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
13. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant