Vous souhaitez développer vos compétences en ressources humaines tout en étant impliqué(e) dans la gestion administrative et le soutien des équipes RH ? Rejoignez une entreprise où vous pourrez évoluer et participer activement à la gestion des talents.
Cette offre est ouverte aux étudiants de la formation Assistant(e) de Direction avec spécialité RH (ATD RH) de Pigier Lille. Vous passerez 3 jours par semaine en entreprise et 2 jours à l’école pour vous perfectionner dans la gestion des ressources humaines.
Notre partenaire, une entreprise spécialisée dans les services de ressources humaines, située à Roubaix, recherche son/sa futur(e) : Assistant(e) RH en Alternance.
Missions :
* Assister dans le recrutement, de la rédaction des annonces à la gestion des entretiens.
* Participer à la gestion administrative des dossiers des salariés : contrats, absences, et suivi des congés.
* Contribuer à l’élaboration et au suivi des formations des employés.
* Apporter un soutien dans la gestion des relations sociales et des actions de communication interne.
* Suivre la gestion des paies et aider dans les déclarations sociales.
* Aider à la mise en place de projets RH en lien avec la stratégie de l'entreprise.
* Suivi et mise à jour des outils et supports RH (tableaux de bord, bases de données, etc.).
Profil recherché :
* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un intérêt marqué pour les ressources humaines.
* Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et avez une bonne capacité d’analyse.
* Vous êtes autonome, réactif(ve) et aimez travailler en équipe.
* Une première expérience ou un stage en RH est un plus.
* Un excellent sens de la communication et une capacité à gérer des priorités sont essentiels.
Modalités :
* Type de contrat : Alternance
* Formation : Assistant(e) de Direction avec spécialité RH (ATD RH)
* Lieu : Roubaix (Partenaire à Lille)
* Secteur d'activité : Services en ressources humaines
* Durée : 24 mois
* Rémunération : Selon la grille de l'alternance
* Date d'expiration de l'offre : Septembre 2025
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