Vous aidez et accompagnez les personnes :
- dans les actes essentiels de la vie quotidienne : appui à la toilette, aide à l'habillage, au lever et au coucher, aux déplacements, à la prise des repas.
- dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : préparation des repas, entretien des pièces principales du logement, entretien du linge, courses.
- dans les activités de la vie sociale et relationnelle : promenade, jeux, aide dans les démarches administratives.
Vous intervenez uniquement sur la commune de LOOS, au domicile des personnes et en résidence autonomie, avec des coupures possibles dans la journée.
Travail en semaine, également le samedi et le dimanche en fonction des nécessités, et des plannings et possibilité de prolongation de contrat.
Experience: 2 Mois
Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème,Analyser la demande du client et proposer une prestation adaptée,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Effectuer les courses d'une personne,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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