🚀Au sein d’une équipe Growth/Acquisition à taille humaine (6 personnes), tu seras rattaché(e) au Traffic Manager SEA. Après ta formation et montée en compétence sur les différents leviers d’acquisition, tes missions principales seront :
SEA :
- Optimiser les campagnes SEA
- RĂ©diger et tester de nouvelles annonces
- Assurer le reporting et le suivi des principaux KPIs
- Participer à la réalisation de Dashboards
- Assurer une veille technologique et concurrentielle
- Tester de nouvelles features proposées par les régies
- Participer à la gestion et l’optimisation des campagnes mobile app (Google, Apple)
- Analyses Ad-hoc
Social média :
- Participer à la définition et au déploiement de la stratégie social media (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, Snapchat …)
- Aider aux mises en ligne de campagnes
- Suivre et analyser la performance
- Veille concurrentielle et veille sur les nouveaux contenus
- Création et vérification tracking dans l’outil de webanalyse
Affiliation :
- Piloter les performances avec l’agence partenaire
- Déployer le plan de communication au sein de notre programme d’affiliation
- Contribuer à définir la stratégie et l’animation du programme d’affiliation
- Développer le réseau d’affiliés
- Suivre les indicateurs de performance remontés via les outils de tracking (visites, conversions etc.)
- Etablir des reportings et analyser les résultats des campagnes afin de maximiser le revenu et la rentabilité des investissements publicitaires
Display :
- Assurer le suivi de notre plan de communication digital (performance et branding) avec l’agence media
- Challenger les différentes recommandations et reportings dans une logique d’amélioration continue des campagnes
- Vérifier le tracking des campagnes dans l’outil de webanalyse
En rejoignant BforBank tu trouveras…
- Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon Européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit ;
- Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable ;
- Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.
Mais aussi…
- 1 jour de télétravail par semaine (frais de fonctionnement pris en charge)
- 25 jours de congés payés ;
- Des frais de transports remboursés à 75 % ;
- 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert ;
- Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche ;
- Une communauté d'alternants / stagiaires dynamique et impliquée avec laquelle vous pourrez participer à divers évènements ;
- Un parcours d'intégration sur mesure (vis ma vie, formations) ;
- Un restaurant d’entreprise et des tickets restaurant
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.