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Conducteur accompagnateur pmr (h/f)

Francheville
CDD
SYNERGIHP RHONE ALPES
Accompagnateur
12,76 € de l'heure
Publiée le 15 juin
Mission du poste
Ce que nous attendons de vous :

- Assurer, en toute sécurité, les tournées de ramassage et de dépose des usagers
- Accompagner les passagers avec bienveillance et adaptation à leurs besoins spécifiques
- Gérer les aléas du transport (retards, absences, incidents) avec réactivité et professionnalisme

Nous recherchons une personne :

- Faisant preuve d'écoute, de patience et d'aisance relationnelle auprès de personnes en situation de handicap
- Respectueuse des règles de sécurité et pleinement consciente des responsabilités liées au transport accompagné
- Titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, avec une bonne expérience de conduite et un sens de l'orientation confirmé

Ce que nous proposons :

- Un CDD à temps partiel intermittent
- Un temps partiel intermittent de 22 heures par semaine, réparti en deux vacations quotidiennes (matin et soir), sur période scolaire uniquement
- Un poste idéal pour un complément d'activité ou une première expérience dans le secteur du transport adapté
Profil recherché
Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité routière,Systèmes de navigation et de géolocalisation (GPS professionnels, applis mobiles),Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic,Effectuer des vérifications de sécurité avant le départ,Maintenir une communication claire et professionnelle,Respecter le code de la route,Transporter des passagers

Permis: B - Véhicule léger exigé,D - Transport de personnes souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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