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Conducteur / conductrice de véhicules super lourds

Mérignac
Intérim
Temporis
Conducteur routier spl
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

Tu maîtrises la conduite SPL et tu connais parfaitement l’environnement des chantiers TP ?
Tu apprécies les journées dynamiques, où tout s’enchaîne avec efficacité ?

Cette opportunité est faite pour toi.

Notre client, entreprise reconnue dans les travaux publics et spécialisée en terrassement et enrobés, renforce ses équipes et recherche un(e) Chauffeur SPL TP expérimenté(e).

Ton rôle sur les chantiers

Un poste centré sur la conduite, sans intervention au sol :

Transport de matériaux : gravats, terre, enrobés
Approvisionnement des chantiers, y compris en enrobé au finisher
Conduite sécurisée et maîtrisée dans un environnement chantier
Respect des consignes, des délais et de l’organisation terrain

Un rôle clé pour assurer la continuité et l’efficacité des opérations.

Ton profil

Expérience confirmée en travaux publics (terrassement et/ou enrobés)
Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour obligatoires
Autonomie, réactivité et professionnalisme
À l’aise dans un environnement chantier et un rythme soutenu

Tu es reconnu(e) pour ta fiabilité et ton sérieux au volant.

Conditions proposées

Poste basé à Mérignac (33)
Taux horaire : 13 €
Indemnité repas : 16,36 € par jour
Mission d’intérim
Horaires variables selon les chantiers

Les avantages Temporis

21 % de rémunération supplémentaire en fin de mission (IFM + congés payés)
Accès aux services FASTT (logement, mutuelle, mobilité, garde d’enfants)
Acomptes possibles chaque jeudi
Comité d’entreprise (réductions, loisirs, vacances)
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %
Une équipe locale, disponible et à l’écoute

Envie de reprendre la route des chantiers ?
Envoie ton CV à
ou contacte directement l’agence Temporis Mérignac.
Ton savoir-faire est essentiel pour faire avancer les chantiers.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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