Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat. Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs. Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités • La coopération • La curiosité Référence 2026-40156 Description du poste Domaine Administration d'entreprise et communication Contrat Alternance Durée du contrat (en mois) 12 mois Description de l'offre Vous souhaitez vous engager dans une mission porteuse de sens, à la croisée des ressources humaines, de l'accompagnement individuel et des politiques d'inclusion ? Rejoignez la Mission Handicap du centre CEA Paris-Saclay et participez activement à la mise en œuvre d'actions concrètes en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, au sein du Département du Personnel et des Relations Sociales (DPRS), et en lien étroit avec la référente Mission Handicap, vous contribuerez à déployer les actions en participant aux missions suivantes : - Informer et accompagner les collaborateurs en situation de handicap - Conseiller les managers sur les dispositifs d'aménagement et de maintien dans l'emploi - Suivre des situations individuelles et proposer des solutions adaptées - Participer à l'organisation d'actions de sensibilisation au handicap : conférences, événements, outils de communication… - Contribuer au suivi administratif et budgétaire des dispositifs d'accompagnement - Réaliser des bilans et reportings réguliers Profil du candidat Vous préparez un diplôme de niveau Bac3 dans le domaine des ressources humaines. Vous êtes reconnu pour votre : - Sens de l'écoute, de la pédagogie et du relationnel - Organisation, rigueur et capacité d'analyse - Intérêt pour les sujets liés au handicap, à l'inclusion et à la diversité - Qualités rédactionnelles et esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission à fort impact humain et sociétal - Un accompagnement personnalisé par des professionnels engagés - Une immersion au cœur des enjeux RH d'un grand centre de recherche
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