Critères de l'offre
1. Métiers :
Directeur Hébergement (H/F)
2. Diplômes :
Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
3. Lieux :
Annecy (74)
4. Conditions :
CDI31 983 € - 34 382 € par anTemps Plein
Présentation de la Croix-Rouge
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
Poste
La Croix-Rouge française recherche:
1 coordinateur de sites d'hébergement (F/H/X)
En CDI à temps plein
Lieux de travail : CHRS L'Etape et CHU L'Entente - Annecy
Le coordinateur de sites construit, dans le cadre des projets d'établissement, le projet de service et en assure la mise en oeuvre, afin de garantir un accueil et un accompagnement adaptés aux besoins et attentes des personnes accueillies.
Vos missions principales seront de:
5. Garantir le bon fonctionnement quotidien du centre d'hébergement et la qualité de service proposée
6. Assurer le management et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire (agents d'accueil et travailleurs sociaux)
7. Superviser le travail socio-éducatif de l'équipe
8. Encadrer, animer ,coordonner les réunions socio-éducatives hebdomadaires
9. Coordonner la conception et la mise en œuvre de projets individuels et collectifs
10. Contribuer à la mise en œuvre du travail en partenariats institutionnels et inter institutionnels
11. Assurer les liens avec les prestataires (technique,...) et coordonner leurs interventions
En tant que membre de la Direction, vous aurez également à :
12. Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation des services
13. Participer à l'élaboration des projets de service et du projet de Pôle d'établissement
14. Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques
15. Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité
Profil du candidat
16. Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de service social ou Conseiller en Economie Sociale Familiale ou Master 2 dans le secteur du travail social - Exigé
17. Un diplôme de type Caferuis serait un atout
Vos savoir-être professionnel:
18. Qualités relationnelles et organisationnelles
19. Travail en équipe
20. Réactivité, dynamisme et créativité
21. Autonomie et rigueur
22. Sens de la communication et capacités rédactionnelles
23. Esprit de synthèse et d'analyse
24. Gestion de projets
Vos compétences:
25. Connaissance en travail social
26. Connaissance approfondie des dispositifs des problématiques liés à l'exclusion sociale
27. Connaissance des démarches administratives à mettre en lien avec les publics accompagnés
28. Connaissance des problématiques spécifiques(santé mentale et addictions)
29. Bonne capacité de synthèse, écoute, proactivité, réactivité face aux diverses situations
30. Aptitudes à mener, animer, coordonner et motiver des équipes
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humaines ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages, tels que le Compte Epargne Temps, une garantie d'évolution de la rénumération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.....
Date de prise de poste souhaitée
01/04/2025
Informations pratiques liées au poste
31. Nécessité de conduire un véhicule dans le cadre professionnel
32. Horaires décalés certains jours (2 soirées par semaine) afin d'être présent sur les passations des équipes de nuit
33. Expérience exigée dans des missions de coordination et/ou management
34. Expérience appréciée dans le domaine de la précarité et de l'hébergement ou dans un établissement d'accueil(souhaitée)
Prime de fin d'année : Oui
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