Responsable brancardage central h/f

Nous recherchons un(e) Responsable brancardage central H/F pour rejoindre notre établissement.

Dans le cadre de ses missions, le Responsable du brancardage est chargé de la bonne prise en charge du transport des patients dans les différents services médicaux du CHU de Rouen. Il est également chargé de superviser les tâches des brancardiers et de sassurer du bon déroulement des opérations de transport. Il exerce sous la responsabilité du Cadre Responsable des Transports Patients.

* Gère en direct de l’équipe (gestion des plannings, des congés, etc.)
* Répartit des ressources et moyens liés à l’activité (humains, techniques, matériels et budgétaires)
* Définit, adapte, met en œuvre des procédures et protocoles et contrôle leur application
* Pilote les actions d’améliorations et/ou d’évolutions et contrôle leurs résultats/mises en œuvre
* Suit et traite les dysfonctionnements signalés
* Participe aux paramétrages du logiciel brancardage
* Collecte et suit les données d’activité de transports
* Gère et suit les matériels et planifie leurs entretiens (maintenance et nettoyage)
* Accompagne les nouveaux arrivants dans leur prise de poste
* Réalise les entretiens professionnels et les entretiens de formation des agents de son périmètre
* Développe les compétences des agents de son service
* Accompagne et / ou représente son cadre de service dans les instances qui le nécessitent
* Participe et / ou anime les groupes de travail qui lui sont attribués
* Est l’interlocuteur privilégié des unités de soins et des plateaux techniques
* Participe aux audits qualité

Vous avez une expérience professionnelle antérieure en tant que brancardier. Vous maîtrisez les normes et protocoles en matière de transports de patients.

Organisation du temps de travail :

Horaires journaliers : 9h00-17h00 (avec présentiel obligatoire sur les créneaux 10h-12h et 13h-16h)

Amplitude horaire : 8h00 (avec 30 minutes de pause déjeuner)

Durée hebdomadaire: 37h30

Des avantages "MADE IN CHU"

* Évolution de carrière
* Mobilité professionnelle
* Solutions de garde d’enfants et de places à la crèche du CHU avec des horaires adaptés !
* Prise en charge du titre annuel de transport à hauteur de 75 %.
* Prestations sociales attractives par le biais du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : chèques vacances, sport, voyages, billetterie, chèques culture...
* Engagement mobilité douce pour laccueil des cyclistes : pistes cyclables, abris de vélos sécurisés.

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