Informations générales Référence BA024ATB-113672 Date limite de candidature 31/01/2026 Intitulé long de l'offre Chargé(e) de l'instruction du droit au séjour Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) de l'instruction du droit au séjour Description du poste Groupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales: Au sein du pôle séjour et sous l'autorité de l'adjointe à la cheffe de bureau, vous serez chargé(e) des missions suivantes: - accueil physique du public des ressortissants étrangers aux guichets (participation au PAN émeraude, prise d'empreintes, remise de titre); - instruction des demandes de titres de séjour (AGDREF portail ANEF): contrôle de la complétude du dossier selon les procédures applicables, instruction des demandes de titres, vérifications des atteintes à l'ordre public; - analyse des dossiers étrangers: rédaction des fiches d'instructions avec propositions de décision (accord, refus, dégradation); - veiller au respect de la réglementation du droit des étrangers; - participation à la lutte contre la fraude. Dans ce cadre, veiller au respect strict des procédures, circuits de décision ainsi qu'à la sécurité des titres et cachets; - gestion des cérémonies de naturalisation au sein du département: suivi des dossiers, référent thématique "naturalisation"; - rédaction des refus de séjour et obligation de quitter le territoire français sur la thématique "asile"; - dans le cadre de la polyvalence et de la continuité du service, participer aux tâches communes du bureau: assurer le suivi du traitement des messages sur la boite courriel fonctionnelle, gérer les fabriques de titre, le retour de fabrique et la remise des titres ou encore le classement des dossiers. Conditions particulière d'exercice: - les missions de l'agent sont assurées dans le respect de l'application du projet de service du Bureau des Migrations, de l'Intégration et des Missions de proximité (BMIMP) et des engagements de service du référentiel Quali ATE (amélioration du service rendu aux usagers); - l'agent organise son activité en fonction du caractère prioritaire des dossiers à traiter: il alterne sa mission entre des fonctions au guichets/réponse aux questions posées sur la boite fonctionnelle et la gestion des dossiers en "back-office". Votre environnement professionnel: Activité du service Le Bureau des Migrations, de l'Intégration et des Missions de Proximité (BMIMP) est constitué d'un pôle "éloignement", d'un pôle "séjour", d'un pôle "missions de proximité" et d'une mission "contentieux" Composition et effectifs du service Le BMIMP est composé de 3 pôles (éloignement, séjour et missions de proximité), d'une chargée du contentieux et comprends 11 personnels (1 A, 1 A, 6 B et 4 C) ainsi que des agents vacataires. Liaisons hiérarchiques Cheffe du pôle séjour Cheffe de bureau (BMIMP) Directeur de la citoyenneté et de la légalité Liaisons fonctionnelles Juridictions administratives et judiciaires Préfecture de Région Nouvelle-Aquitaine / plateforme naturalisation DGEF Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions: Connaissances juridiques, dynamisme, forte réactivité, rigueur d'esprit, disponibilité, extrême loyauté et absolue discrétion professionnelle Dans le cadre de la démarche qualité, s'assurer du respect des engagements concernant ces missions Qui contacter? Franck MALAUSENNA, Directeur de la Citoyenneté et de la Légalité: 05 53 02 25 50 Sophie TROUVE, cheffe du BMIMP: 05 53 02 25 20 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf TOUTES CANDIDATURES DOIVENT ÊTRE DÉPOSÉES SUR LE SITE EMPLOYEUR SOUS RÉSERVE DE NE PAS VOIR SA CANDIDATURE ETUDIEE Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques: Avoir des compétences juridiques / niveau maitrise - requis Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau pratique - requis Connaitre l'environnement professionnel / niveau pratique - requis Savoir-faire: Savoir appliquer la réglementation / niveau maitrise - requis Savoir travailler en équipe / niveau expert - requis Savoir s'organiser / niveau maitrise - requis Savoir-être: Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis Savoir s'adapter / niveau maitrise - requis Savoir communiquer / niveau maitrise - requis Vos perspectives: Acquérir une expertise dans le domaine du droit des étrangers Durée attendue sur le poste: 3 ans minimum Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Dordogne (24) Lieu d'affectation PREFECTURE DE LA DORDOGNE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) PREFECTURE DE LA DORDOGNE Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Personne à contacter (mail) franck.malaussena@dordogne.gouv.fr ; sophie.trouve@dordogne.gouv.fr
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