La tâche des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert : Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent des fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains grande vitesse, métros, monorails et tramways, jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante, où plus de 70 000 personnes œuvrent pour une mobilité plus verte et plus intelligente dans le monde entier.
Dans le domaine des systèmes et infrastructures ferroviaires, Alstom propose une gamme de solutions de voie ferrée, béton, électrification (LAC, caténaire, alimentation par le sol, solutions de charge et sous-station de traction) et d'équipements électromécaniques le long des lignes, en stations et aux départs, pour les projets urbains, suburbains et grandes lignes, ainsi que pour les systèmes complets clé en main.
Les équipes de spécialistes Alstom peuvent intervenir pour les études de conception et de réalisation, la fourniture de matériel, la réalisation des travaux, y compris les tests et essais pour la mise en service des systèmes de transports. Alstom met à disposition ses systèmes et solutions innovantes, son expertise et son expérience du pilotage et de l'intégration de grands projets d'infrastructures ferroviaires, pour répondre aux besoins et exigences de qualité, de respect des coûts et des délais de ses clients, sur l'ensemble de ses marchés.
Au quotidien, les collaborateurs Alstom s'engagent dans une démarche visant à réduire l'impact environnemental de leurs activités. Cela se traduit par des engagements forts en matière sociale, sociétale et environnementale. Rejoindre Alstom, c'est intégrer une communauté de femmes et d'hommes œuvrant pour les enjeux concrets de la mobilité et la réalisation de projets majeurs, avec un impact local durable.
Quel sera votre rôle
Le projet de la 3ème ligne de métro de Toulouse est un projet clé en main avec les sous-systèmes ferroviaires suivants : la voie ferrée (y compris le 3ème rail et les équipements linéaires), l'énergie (HTA et traction), les automatismes de conduite, les façades de quai et les équipements départ.
Sous la direction du Responsable de la Coordination des Travaux, votre rôle sera :
1. Gérer les Mises Disposition internes entre les sous-systèmes Alstom :
2. Une notion de MD interne est mise en place pour mieux maîtriser les interventions des différents sous-systèmes et de leurs éventuels sous-traitants.
3. La cellule coordination des travaux établit les processus :
La procédure décrivant le processus des MD, des locaux techniques, incluant la gestion des clés ; la procédure d'occupation et de circulation en tunnel, viaduc, ainsi qu'au GAD et des MD de section de voie pour les travaux ; les Check List (prérequis du sous-système entrant) pour les MD internes ; les PV de MD. La Cellule coordination des travaux a également pour mission, dans une démarche d'amélioration continue, d'identifier les pistes d'optimisation du sequencing des travaux pour réduire coûts et délais.
Sur le terrain, votre mission consistera à vous assurer que les prérequis au lancement des activités d'un sous-système sont bien réunis (découlement de la Check List et des processus mis en place). Vous devrez donc :
* Programmer et prononcer les MD internes avec ou sans réserves, en vérifiant la complétude des documents (plans, procédures d'installation, analyse des risques, dossier qualité et de contrôle, PV des contrôles éventuels).
* Vous assurer du bon respect des plans Qualité des sous-systèmes, incluant la réalisation de 4M par sous-système et par section ou local ;
* Prononcer la levée des réserves internes ;
* Remonter toute situation de clash à la cellule synthèse ;
* Vous assurer de la bonne application des procédures d'installation et du niveau de sécurité, notamment la mitigation des risques EHS, import et export.
Planification 6 semaines des travaux :
* Afin de planifier à très court terme (vision 6 semaines) et de manière opérationnelle les activités d'installation, une réunion hebdomadaire rassemblant les principaux interlocuteurs concernés est organisée par le Coordinateur des Travaux sur sa zone.
* Sur la base du dernier planning projet, le Coordinateur des Travaux produit une déclinaison pour les 6 semaines à venir avec un niveau de détail permettant :
De définir les zones d'interventions (voie, limite entre PK, locaux techniques) pour éviter autant que possible la coactivité entre sous-systèmes et les risques d'accidents associés ;
* De s'assurer de la cohérence de l'ordonnancement et du phasage des interventions des sous-systèmes entre eux ;
* D'identifier en amont les risques ayant un impact sur le chemin critique et d'établir avec le ou les sous-systèmes concernés le plan d'actions associé ;
* De valider l'atteinte des jalons du planning ;
* De remonter les situations nécessitant un arbitrage du management de projet ;
Sur le terrain, vous devrez mesurer les avancements réels et les communiquer à la cellule planning pour intégration et mise à jour du planning projet.
Pour remplir au mieux votre rôle, il est indispensable d'avoir 3 ans d'expérience sur un poste OPC de projets complexes, incluant plusieurs corps de métier (GC, AME, VF, ELEC, SIG, FDQ), et il est préférable d'avoir une expérience en tant qu'OPC manager sur les phases de déploiement de projets ferroviaires (mise en place des process).
Le poste basé à Toulouse 31
Rejoindre Alstom vous permettra de développer votre carrière dans un environnement de travail diversifié et international. Vous contribuerez au succès d'un acteur mondial, à la pointe de l'innovation et des modes de transports durables, pour ses clients et voyageurs. Notre culture d'entreprise repose sur l'innovation, la diversité, l'entrepreneuriat, la responsabilité sociale et l'éthique. Nous partageons des valeurs communes : esprit d'équipe, confiance, et sens de l'action. Les perspectives d'évolution en France et à l'international vous donneront l'opportunité d'être acteur de votre carrière et de contribuer au développement de la mobilité durable dans le monde.
Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage, en tant qu'employeur, à créer un environnement de travail inclusif où tous peuvent atteindre leur plein potentiel, dans le respect des différences individuelles, sans discrimination liée à l'origine, la couleur de peau, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, la nationalité, la nature du handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi locale.
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