Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, composé de 2 GRH, d'un pôle Développement RH constitué de 4 personnes, de 2 RRH et d'une DRH, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la gestion du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs : DPAE, recueil des documents d'embauche, visite médicale, rédactions des contrats, réunion d'intégration - Saisir et mettre à jour des données collaborateurs dans les logiciels RH : Horoquartz, PeopleDoc - Organisation et suivi des visites médicales - Rédaction des avenants - Suivi des affiliations à la mutuelle - Assurer le suivi et la mise à jour des données RH - Assurer un premier niveau de réponse aux questions quotidiennes des collaborateurs
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