Moniteur educateur (h/f)

Descriptif du poste

Les résidences accueil d’Angers et de Saumur proposent des logements durables pour des personnes souffrant de handicap psychique, avec l’inscription dans un cadre de vie semi-collectif valorisant la convivialité et l’intégration dans l’environnement social, l’accompagnement par un SAMSAH dédié (alpha) en fonction du besoin des personnes, des services de santé, dont le partenariat conventionné avec le secteur psychiatrique.

Missions :

1. Assurer une veille individuelle sur l’état de santé psychique et le quotidien des résidents.
2. Assurer l’animation et la régulation de la vie de la résidence.
3. Représenter le gestionnaire de la structure.

Activités principales :

Assurer une veille individuelle sur le quotidien des résidents et sur l’état de santé psychique :

4. Collabore avec le référent à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation du document de veille individuel, grâce à sa connaissance des situations individuelles.
5. Participe aux synthèses avec les partenaires sociaux de proximité.
6. Contribue à l’évaluation des capacités à habiter et l’autonomie des résidents
7. Participe à l’accueil des nouveaux arrivants et la sortie des résidents.
8. Exercer un rôle de vigilance et d’alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents.
9. Être l’interlocuteur des services sociaux et des services de proximité, et particulièrement ceux qui sont liés par convention à la résidence d’accueil (SAMSAH, UNAFAM, secteur du soin psychiatrique …).
10. Intervenir de manière régulière au domicile des personnes accueillies.

Assurer l’animation et la régulation de la vie de la résidence :

11. Concevoir, proposer, coordonner les temps collectifs de la résidence.
12. Gérer le budget alloué à l’animation collective, en lien avec le responsable de la structure.
13. Etre l’interlocuteur des intervenants extérieurs
14. Définir conjointement avec les résidents, les modalités de la vie collective et de respect du règlement intérieur.
15. Organiser des liens avec le voisinage et l’environnement local de la résidence afin de favoriser l’insertion des résidents dans la cité.

Représenter le gestionnaire de la structure :

16. Avoir en charge, en liaison avec l’association gestionnaire UDAF 49, des tâches de maintenance et de sécurité du bâtiment.
17. Assurer des taches de gestion locatives : transmettre les avis d’échéances et quittances.

Participation à la vie d’équipe et à la vie institutionnelle :

18. Coopérer avec les autres membres de l’équipe pour assurer la cohérence de l’action et la complémentarité des interventions.
19. Rédiger les transmissions, compte-rendu, entre les membres de l’équipe, courriers …
20. Rendre compte régulièrement de l’exercice de sa mission et des difficultés rencontrées auprès de son responsable
21. Etre force de proposition pour l’amélioration de la qualité du service, faire remonter les difficultés, les besoins.
22. Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, comité de suivi, APP …).

Profil

23. Diplôme de moniteur-éducateur requis
24. Expérience dans le champ de la santé mentale
25. Expérience avec un public adulte
26. Permis B indispensable

Contrat

Contrat à durée indéterminée – Temps partiel : 28h / semaine

Horaire de journée

Poste à pourvoir à compter du 26 août

Salaire et avantages

Convention 66 – Grille Moniteur Educateur Internat

Prime Ségur