1. Accueillir les habitants et accompagner les allocataires dans leurs démarches sur le point relais C.A.F. (30% du temps de travail).
2. Construire et co animer les actions collectives du projet famille. (25% du temps de travail).
3. Assurer la mise en œuvre opérationnelle des manifestations et animations tous publics portées par le Centre Socioculturel (CSC). (25% du temps de travail).
4. S'impliquer dans les dispositifs liés au soutien à la parentalité. (20% du temps de travail).
Experience: 2 An(s)
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Analyser la situation et les besoins de la personne,Accueillir, orienter, informer une personne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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