Vos missions
Rattaché(e) au responsable de paie, vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel de nos différentes société, de leur intégration à leur sortie des effectifs. Par ailleurs vous établissez, contrôlez et transmettez les bulletins de paie et autre éléments variable de paie d'un portefeuille de 150 à 300 paies.
Ainsi, grâce à vos compétences, vous menez à bien les missions suivantes :
1. Préparation et saisie des variables de paie (Saisie des absences, primes...)
2. Etablir, contrôler et transmettre les bulletins de paie et déclarations sociales périodiques et annuelles des sociétés dont le gestionnaire a la charge,
3. Constitution et suivi des dossiers de prestation prévoyance.
4. Gestion des déclarations accident du travail/accident de trajet, suivi des dossiers IJSS et des arrêts de travail
5. Réaliser les opérations de classement, archivage, copie et numérisation des documents
6. Réaliser les lettres/mails de relance auprès des caisses de cotisations sociales (URSSAF, Prévoyance, Mutuelle, DGFIP).
Quelles sont vos clés de réussites pour ce poste ?
Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?
7. Titulaire d'un BAC +2/3 en lien avec les Ressources Humaines et/ou l'ADP et la Paie (DCG, Formation RH...)
8. Vous avez des connaissances sur les réglementations dans le domaine social et de la gestion de la paie
9. Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe et le sens de la discrétion
10. Maîtrise pack Office et des logiciels Sage
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.