Description de l'entreprise
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 :
* 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net
* 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat
* 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde
Mission
Dans le cadre de travaux neufs ou de renouvellement de l'existant, vous serez amené à intervenir sur les missions suivantes :
* Pose d’équipements
* Raccordement et câblages des équipements
* Paramétrage des équipements électriques (démarreurs et variateurs) et des équipements d’instrumentation
* Contrôles, essais et mise en route des installations et équipements posés
* Montage des équipements électromécaniques
Qualifications
Diplômes / Qualifications : Bac Pro ou BTS électromécanicien ou expérience équivalente.
Vous êtes autonome, avec des connaissances en hydraulique, électromécanique et mécanique. Des connaissances en programmation d’équipements d’autosurveillance seraient un atout. Vous êtes opérationnel, doté d'un bon relationnel et d'une organisation efficace. Rigoureux, consciencieux, avec le sens du travail en équipe. Permis B obligatoire.
Déplacements
Déplacements sur les départements 36, 37, 41 et 45, avec une zone de rattachement selon votre lieu d’habitation. Plusieurs déplacements hebdomadaires sont à prévoir.
Rémunération et avantages
Intégration sans période d'essai. La rémunération fixe comprend :
* un salaire de base entre 25 950€ et 34 600€ brut selon profil, versé sur 13,3 mois
* une prime fixe de 400 €
* une prime annuelle appelée prime des métiers de l'eau
Une rémunération variable peut s'ajouter :
* primes et indemnités selon activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
* primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats
Avantages sociaux :
* Couverture sociale financée à plus de 50%, incluant la complémentaire santé et la prévoyance
* Plan d'Epargne Groupe et PERECO avec abondement annuel de 960 €
* 25 jours de congés payés + environ 14 jours de RTT selon les années
Perspectives
Rejoindre Saur, c’est intégrer un groupe offrant de belles perspectives d'évolution professionnelle. La #missionwater n'attend que vous !
Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.