Infirmier / infirmière h/f

CONTEXTE DE L’EXERCICE DE SES FONCTIONS

L’EHPAD « Château Gardères » est un établissement public accueillant 92 résidents, situé au centre-ville de TALENCE à proximité de BOREDEAUX.

L’EHPAD accueille 92 personnes âgées dépendantes, dont une unité protégée de 18 places.

Formation initiale : Diplôme d’Etat Infirmier(e)

Horaires variables :

* Matin (8h) : 6h45 / 14h45 ou 7h15 / 15h15
* Après-midi (7h) : 13h30 / 20h30
* Week-end (12h) : 7h / 19h - 1 dimanche sur 4

Notion de continuité de service (modification des horaires selon nécessité de service)

DUI : Netsoins

Equipe de 5 ISGS de jour

Poste vacant à compter du 09 septembre 2024


Vos missions

L’ISGS réalise des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au diagnostic, au traitement et à l’accompagnement, afin de maintenir ou restaurer la santé des personnes âgées.

Dans le respect des règles professionnelles et du code de déontologie, l’ISGS :

* prévoit, organise et dispense des soins de son rôle propre et sur prescription médicale

* assure tout acte de prévention, d’éducation, d’hygiène et de santé

* occupe un rôle déterminant au sein des équipes soignantes :

* Collaboration avec les médecins et les intervenants extérieurs (kiné, orthophoniste, ergothérapeute...)

* Collaboration avec les AS et les AMP que l’ISGS encadre dans les limites de la qualification reconnue

* remplit un rôle pivot avec les résidents et leurs proches

* a un rôle formateur auprès des AS, des AMP, des ASHQ et des stagiaires accueillis

* Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’accompagnement personnalisé des résidents :

* Accueillir la personne et son entourage

* Recueillir et analyser les données relatives au résident

* Définir le projet d’accompagnement des résidents

* Application des prescriptions médicales :

* Appliquer les prescriptions médicales datées, signées et/ou les protocoles définis

* Etre capable dans la situation d’urgence d’en évaluer la gravité et de prendre des initiatives adaptées

* Gestion et coordination des soins de son rôle propre en collaboration avec les AS, AMP, ASHQ :

* Coordonner, superviser et contrôler leurs actions, en lien avec le plan de soins

* Etre référente en matière d’hygiène, d’équilibre alimentaire, de confort et prodiguer les soins adaptés

* Rôle actif dans la centralisation et diffusion des informations relatives aux résidents :

* Avoir une écoute de qualité auprès des résidents

* Harmoniser les relations professionnelles

* Evaluer la pertinence des éléments à communiquer

* Donner des informations aux familles dans le respect du secret professionnel et dans la limite de la fonction

* Implication dans la démarche qualité et de gestion des risques :

* Participer aux groupes de travail

* Participer à l’élaboration des projets d’amélioration

* Mettre en œuvre des procédures et des protocoles

* Participer à la préparation de l’évaluation de la HAS

* Gestion du matériel de soins :

* Participer à la gestion, au stockage et au renouvellement du matériel médical

* S’assurer de l’adéquation du matériel proposé par rapport aux besoins des résidents

* S’adapter aux nouveaux matériels

* Participation à la formation des stagiaires et prise en charge de sa propre formation :

* S’impliquer dans la formation des stagiaires et évaluer leurs besoins en vue d’un encadrement adapté

* S’inscrire dans un processus d’auto-évaluation dans la perspective d’élaborer un projet professionnel


Vos compétences

* Mobiliser ses connaissances en matière de prise en soins des personnes âgées et des techniques de communication
* Véhiculer les valeurs humanistes et professionnelles
* Faire preuve de discrétion et de confidentialité (secret professionnel, obligation de réserve)
* Prendre les décisions et agir dans l’intérêt du résident
* Assurer des responsabilités dans la limite de ses fonctions
* Avoir des capacités d’organisation, d’initiative, d’adaptation
* Travailler en équipe pluridisciplinaire