Contrôleur de gestion h/f – 78

Contrôleur de gestion h/f – 78 - mutation, détachement, CDI, CDD (10 juin 2025)

Date de recrutement : 16/06/2025

Lieu du poste : Montesson

1 Adjoint des cadres hospitalier rh/finances (h/f)

A la Direction des Ressources Humaines

Par voie de mutation, détachement, CDD renouvelable ou CDI à temps complet

Poste à pourvoir dès que possible

Présentation du centre hospitalier :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie générale et psychiatrie infanto-juvénile) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes.

Le Centre Hospitalier Théophile Roussel est situé sur la rive droite de la Seine entre Le Vésinet et Sartrouville, à une quinzaine de kilomètres à l’ouest de Paris (accès facile par le RER A).

Présentation du service:

Le service de gestion du personnel fait partie de la direction des ressources humaines placée sous l’autorité du directeur adjoint chargé des ressources humaines. Le service comprend :

* 1 Attaché d’Administration hospitalière
* 4 adjoints des cadres hospitaliers
* 1 assistant(e)/Adjoint(e) des cadres
* 2 gestionnaires administratifs
* 1 gestionnaire chargé de la paie

Organisation du travail – horaires:

Nécessité d’un poste à temps complet – du lundi au vendredi

Définition du poste:

Traiter des données et réaliser des activités de gestion RH dans le respect des règles et procédures définies.

Activités et missions:

Contrôleur de gestion:

* Elaboration de tableaux de bord mensuels
* Edition mensuelle du reporting
* Production de reporting externes
* Formalisation du suivi des dépenses RH et participation à ce suivi
* Analyse mensuelle des performances par l’étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs

Formations/expériences:

* Maitrise de l’informatique : Word, Excel ++, Outlook
* Connaissance de la bureautique
* Connaissance de la gestion des ressources humaines hospitalière
* Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
* Forfait mobilités durables
* CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales)
* Animations diverses au bénéfice des personnels (actions bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux…)
* Occasions de participer à la vie de l’établissement(groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture, etc.).
* En transports en commun: Ligne RER A direction Cergy ou Poissy – Ligne de bus: B Rueil Malmaison – Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq – Arrêt Théophile Roussel
* En voitureou en 2 roues: parkings gratuits à l’intérieur de l’hôpital

Les Candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard – BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou par mail drh.recrutement@th-roussel.fr

#J-18808-Ljbffr