Le multi accueil « Les Poussins » est un établissement d’accueil collectif du jeune enfant. Il permet l’accueil de 98 enfants répartis sur 2 structures de 49 places chacune aux enfants âgés de 3 mois à 3 ans. Les établissements sont situés sur les communes de l’Isle d’Espagnac et de Champniers et gérés par GrandAngoulême. Le multi accueil, c’est une équipe pluridisciplinaire composée de puéricultrices, d’une infirmière, d’éducatrices jeune enfant, d’un médecin pédiatre, d’unepsychomotricienne, d’auxiliaires de puériculture, d’assistantes accueil Petite Enfance et d’agents de service qui travaillent tous en étroite collaboration. Sous l’autorité de la directrice du multi-accueil « Les Poussins », vous aurez pour mission d’accompagner les équipes des trois services du site de L’Isle-d’Espagnac et de mettre en oeuvre le projet pédagogique auprès des 49 enfants accueillis au sein de la structure. Missions principales : Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille, et accompagnement à la fonction parentale Accompagner le soutien à la parentalité Gérer la relation quotidienne avec les parents ou les familles Etre garant(e) des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que des protocoles établis Aménager les espaces en veillant au bien-être des enfants, à leur autonomie Ecouter et observer l’enfant de manière individuelle et/ou collective, et amener l’équipe à faire de même dans le but d’adapter l’accueil au quotidien Conception, mise en œuvre et suivi de projets en direction du jeune enfant Participer à l’élaboration du projet pédagogique, être garant de sa mise en place et le faire respecter auprès de son équipe, Etre référente de l’ensemble des activités menées auprès des enfants Animer des activités éducatives adaptées à l’âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques en collaboration avec les équipes Apporter une sécurité affective aux enfants (les rassurer à différents moments importants : Coucher, séparation, repas…), Travailler en binôme d’éducatrice dans le but de nourrir des réflexions communes et d’harmoniser les pratiques. Encadrement de proximité des équipes, formation et accueil des stagiaires sur son site Etre garant(e) du bien-être au travail et de la bientraitance envers les enfants Etre l’interface entre les équipes et les directions Encadrer les équipes et animer les réunions de travail Accompagner les équipes pour opérer des choix organisationnels, ergonomiques et de fonctionnement Accueillir et accompagner les stagiaires Continuité de direction Assurer la continuité des missions courantes de direction en l’absence des directrices Faire remonter à la hiérarchie les actions entreprises par les équipes Collaborer avec la direction dans les prises de décisions Prévention et partenariats Identifier et concevoir des actions de prévention et de communication sur les questions d’éducation, de santé et d’inclusion sociale en collaboration avec l’accompagnant santé et la psychomotricienne Titulaire du diplôme d’état d’EJE avec une expérience sur un poste similaire souhaitée Qualités managériales pour gérer 3 équipes de 4 à 5 personnes Posture professionnelle au sein d’une équipe pluridisciplinaire Sens du travail en équipe développé, esprit critique et constructif Qualités d’écoute et d’observation Relationnel facilitant la communication et les échanges Connaissances professionnelles développées inhérentes à ses missions. La communauté d’agglomération de GrandAngoulême regroupe 38 communes, sur un territoire de 646 km2, 141 000 habitants et 750 agents. Le territoire du GrandAngoulême est un lieu de passage aux portes du sud-ouest, à égale distance de Bordeaux, Poitiers et Limoges. A 35 minutes de Bordeaux et 1h45 de Paris en TGV, il offre une très bonne qualité de vie grâce à sa situation privilégiée à proximité de l’océan atlantique, au cœur d’un territoire vert.
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