Infirmier

Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements.
Travailler chez nous, c'est rejoindre :. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie. Un environnement bienveillant, humain et innovant. Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante
.. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au coeur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. .. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte).
Poste à pourvoir au plus tôt.


- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets sociaux éducatifs,
- Organiser et mettre en place des activités éducatives, ludiques en individuel ou collectif dans le respect des prescriptions médicales et des bonnes pratiques,
- Elaborer et animer des programmes d'activités selon les potentialités, la progression des personnes accueillies afin de maintenir la socialisation,
- Concevoir, rédiger des projets individuels d'accueil et de prise en charge et choisir les actions éducatives adaptées à la personne permettant le maintien / le développement des compétences et potentialités individuelles,
- Accompagner et conseiller de façon individualisée les personnes accueillies et leur entourage,
- Etre le médiateur et veiller à la quiétude des relations avec l'entourage, la famille de la personne accueillie,
- Assurer les accompagnements extérieurs à la structure en lien avec le projet individualisé,
- Contribuer à la tenue du dossier informatisé de la personne en notant et signant les actes réalisés / les problèmes rencontrés,
- Assurer des transmissions précises, orales, écrites sous forme de données, actions, résultats, tableaux de suivi,
- Participer aux réunions d'équipe et transmettre toutes les informations permettant d'établir un diagnostic médical / d'adapter le traitement selon l'état de santé de la personne,
- Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et acte de maltraitance,
- Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement (application de protocoles, procédures, fiches techniques),
- S'inscrire dans un processus de formation permanente d'actualisation et perfectionnement de ses connaissances et transposer ses acquis dans ses missions,
- Participer à la formation/apprentissage, l'encadrement et l'évaluation de stagiaires dans son domaine en transmettant ses savoir-faire et bonnes pratiques professionnelles,
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé.
Expérience en psychiatrie enfant/adolescent souhaitée

- Connaissances des maladies mentales
- Connaissance sur les problèmes sociaux et humains et notamment concernant le champ des conduites addictives.
- Prise en compte des ressources, projets et réseaux internes et externes à l'institution et les mobilise pour la réalisation d'actions ou d'activités définies avec les partenaires pertinents de sa mission.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Sens des responsabilités et de l'organisation.
- Capacité d'accueil et d'écoute.
- Être dans l'accompagnement et le soutien.
- Capacité d'analyse de situation, et de réflexion projective.
- Rédaction des notes cliniques / des rapports d'activité.
- Compte rendu de son activité, son savoir professionnel.
- Capacité d'évaluer les besoins du résident et de conduire un projet individuel.
- Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique.
- Capacité à évaluer très rapidement une situation de crise et la désamorcer.
- Connaissance de la législation concernant la profession mais aussi les droits des résidents.

Savoir-être :

- Empathie.
- Savoir faciliter l'expression des personnes.
- Anticiper et comprendre les comportements.
- Rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui.
- Avoir un jugement clinique.
- Savoir s'adapter.
- Avoir un esprit créatif.
- Faire preuve de respect, de disponibilité, de discrétion, de patience.
- Dynamisme.
- Avoir des qualités relationnelles.
- Avoir le sens de l'écoute, l'observation…
- Avoir de la rigueur dans la transmission des informations (écrites et orales).
- Avoir le sens du travail en équipe.
- Sens des responsabilités.
- Esprit d'initiative ; autonome.
- Respect du secret professionnel, du code déontologie.
Pourquoi nous rejoindre ?

Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel.
Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au cœur de notre organisation.
Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité.
Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement.