Dans le cadre de l'ouverture temporaire d'un site d'accueil pour mineurs non accompagnés, sur la commune de Belley, nous recherchons une équipe d'Educateurs, Conseillers en économie sociale et familiale et Moniteurs éducateurs H/F pour accueillir et accompagner au niveau éducatif, social et médical, 30 jeunes âgés de 13 à 17 ans révolus.
L'équipe aura en charge de concevoir, planifier et accompagner les mineurs dans leur quotidien pour les amener vers l'autonomie (courses, ménage, activités culturelles et sportives, apprentissage du français...).
L'équipe aura en charge le transport des mineurs à leurs différents rendez-vous administratifs et médicaux. Elle veillera à la bonne application du règlement de la structure et des modalités de prise en charge des mineurs.
Connaissances et qualités requises :
Vous maitrisez les outils informatiques, vous avez une bonne communication écrite et orale, vous êtes rigoureux et autonome dans le travail, vous avez une expérience dans le domaine social ou médico-social et vous avez la connaissance des institutions œuvrant dans ce domaine.
idéalement, vous avez une bonne connaissance du milieu scolaire.
Vous êtes d'un naturel accueillant et vous aimez travailler dans l'urgence, vous correspondez au profil recherché.
Permis B exigé de plus d'an car vous serez amené/e à conduire un minibus.
Connaissance de la Loi 2002-2
Avantages liés au poste : prime SEGUR, mutuelle, ticket restaurant (à partir de 4 mois d'ancienneté), chèques vacances (à partir de 1 an d'ancienneté)
Le poste est à pourvoir au plus tôt.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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