Responsable des ressources humaines

À la quête de nouvelles opportunités professionnelles ? Manpower Cabinet de recrutement de Reims recherche pour son client, un fournisseur de pièces détachées agricoles, un Responsable RH (H/F) en CDI. Les missions Notre client crée un poste de Responsable des Ressources Humaines senior pour sa filiale française, en coordination avec une autre filiale à l'étranger. L'objectif est de renforcer la stratégie RH et d'accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel. Missions principales Administrer le personnel et développer les ressources humaines : Mettre en place et négocier avec les partenaires sociaux. Communiquer efficacement en interne pour assurer une bonne circulation de l'information. Recruter et gérer quotidiennement les employés : Développer et construire la stratégie RH, éventuellement définir le budget en collaboration avec le dirigeant. Définir les besoins en ressources humaines sur le moyen et long terme, les planifier et les organiser. Accompagner sur les problématiques RH (contrats de travail, lois, conventions collectives, entretiens d'évolution). Mettre en place la politique RH. Coordonner le système de rémunération variable avec le prestataire paie. Le profil Vous avez le profil idéal si : Vous avez une expérience significative de minimum 10 ans en gestion des ressources humaines, idéalement dans une PME. Vous avez un Master en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent. Vous avez une connaissance approfondie du droit du travail et des relations sociales. Vous avez une posture et maturité professionnelle et ferez partie du CODIR. Vous avez la capacité à accompagner le changement, à structurer les processus RH, et des compétences en communication et en négociation. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez un sens de l'écoute et du dialogue. Informations supplémentaires Collaboration étroite avec l'assistante administrative RH basée à l'étranger. Coordination des équipes des deux filiales. Rémunération : 55-65k€ brut annuel