Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays. Intégrer Laïta c'est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle. Résolument tournée vers l'avenir, Laïta offre l'opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens. Tous engagés, tous passionnés ! Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays. Intégrer Laïta c'est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle. Résolument tournée vers l'avenir, Laïta offre l'opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens. Sous la responsabilité du Directeur des Usines d'Yffiniac et de Lanfains, membre du comité de pilotage industriel, le (la) Responsable Prévention a pour principale mission de participer à l'élaboration et à la déclinaison de la politique Santé et Sécurité sur les deux sites. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez accompagné(e) pour prendre en mains les missions qui seront les vôtres : 1. Pilotage stratégique de la prévention - Proposer et collaborer au sein du comité de pilotage industriel des sites : - À l'actualisation de la politique Santé Sécurité au Travail (SST) et des objectifs généraux, - À la définition et à l'actualisation des orientations en matière de prévention des risques, - À l'élaboration des règles de sécurité applicables aux sites. 2. Évaluation et amélioration continue - Réaliser les évaluations des risques professionnels, - Conduire des audits internes, - Piloter les plans d'actions. 3. Reporting et communication - Rendre compte du fonctionnement du système SST lors des revues de Direction, - Assurer le suivi des indicateurs de performance sécurité, - Communiquer les résultats et les actions auprès des équipes et de la Direction. 4. Développement de la culture SST - Promouvoir une culture forte de la santé et sécurité au travail, - Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques, - Organiser des événements de prévention. 5. Management d'équipe - Encadrer et animer l'animateur(trice) prévention, - Favoriser le développement des compétences. 6. Interface avec les parties prenantes - Être l'interlocuteur(trice) Site auprès des administrations relatives à ses domaines d'activité (Santé et Sécurité au travail), - Participer au CSSCT.
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