Description de l'entreprise
CA : environ 33 000 k€
Effectif de l'entreprise : 50 à 99 salarié
Le magasin Intermarché de Craponne, commune située dans l'Ouest de Lyonnais, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe Frais LS composée en recrutant un Adjoint au rayon Frais LS H/F. L’équipe actuelle est en place depuis plusieurs années et a l'avantage d'être relativement autonome.
CA annuel du Frais LS : environ 7 000 k€/an
Description du poste
Après une période d’intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé en collaboration avec le responsable de rayon de vérifier l’état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l’hygiène de votre rayon.
Qualifications
Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l’âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste d’Adjoint Manager de rayon ou sur un poste d'employé confirmé sur le rayon Frais.
Informations supplémentaires
Vous bénéficiez d’une rémunération attractive composée d’un salaire fixe ( 2200€ Brut sur 13 mois ) + variable (primes quadrimestrielles) + participation/intéressement + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats.
Soit un salaire annuel : 28,6K€ Brut fixe et jusqu'à 34K€ avec le variable et la prime de participation.
Poste à pourvoir de suite
Type d'emploi : CDI
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