🚀 Chef de Site Pépinière - Île-de-France 🚀
Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi et à évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un chef de site basé en Île-de-France, prêt à être formé sur plusieurs mois dans différentes agences pour s'imprégner du métier et reprendre une agence lorsqu'il sera prêt. La mobilité sur tout Paris intra-muros est essentielle.
Vos missions seront :
🌟 Développer la part de marché 🌟
* Déployer les projets de développement de l’activité.
* Orienter l’action des binômes commerciaux vers les clients et prospects pour optimiser la pyramide client.
* Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux.
* Optimiser le mix-produits sur le point de vente.
* Promouvoir l’offre de service auprès des clients et des collaborateurs.
* Collaborer avec les services support pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers.
👥 Management des équipes 👥
* Accompagner et manager l'équipe : développer les compétences et accroître la polyvalence.
* Ritualiser les entretiens avec l'équipe : entretiens annuels, entretiens de mi-année.
* Réaliser les points hebdomadaires binômes ATC / TCA en donnant du sens aux orientations et décisions.
* Tenir un flash meeting quotidien/hebdomadaire TCA / VLS : voix du client, relance des devis, suivi des promos, vente additionnelle.
* Animer les réunions mensuelles sur le point de vente.
* Accompagner le changement et porter les projets de l’entreprise auprès de son équipe.
📊 Gestion du centre de profit (stock - rentabilité - organisation) 📊
* Suivre et contrôler : la préfac au quotidien, les livraisons, les réservés et les pénalisants, les coûts, le NPS, etc.
* Veiller à ce que les casiers soient toujours remplis et les articles zonés.
* Veiller au respect des encours clients définis conjointement avec le service Crédit Clients.
* Assurer le maintien du point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients.
* Manager au quotidien la sécurité : DUER, Tolérance Zéro.
* Gérer les plannings de l’équipe (absences), tenir à jour l’affichage.
* Préparer les réunions budgétaires et veiller au respect des engagements.
* Respecter et faire respecter les procédures en vigueur dans l’entreprise (scoreboard).
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