Chargé des achats et des marchés (F/H) IE 18 Missions La personne recrutée exercera son activité sous la responsabilité du chef du bureau des achats de la délégation régionale. Au sein du bureau des achats et marchés, il ou elle accompagnera les structures de recherche dans leurs procédures d’achat, en conformité avec l’organisation des achats à l’Inserm. Sous la responsabilité du chef du bureau des achats, il ou elle animera la politique d’achat au niveau régional. À ce titre, il ou elle proposera et réalisera la passation de tous les marchés au-delà du seuil de procédure formalisée. Il ou elle participera également au suivi de l’exécution financière des marchés et contrats publics. Profil Connaissances •Connaissance approfondie des règles des marchés publics, y compris des marchés de travaux •Connaissance générale du droit public et du contentieux de l’achat public •Connaissance approfondie de l’exécution financière liée aux marchés publics (révisons de prix, situations d’acompte, décompte général et définitif) •Connaissance des opérations budgétaires (programmation des AE et CP) liées aux marchés publics, conformément aux règles du décret relatif à la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP) •Connaissance des fonctions de maître d’oeuvre et de maître d’ouvrage pour les marchés de travaux •Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des établissements publics à caractère scientifique et technologique (EPST) •Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, etc.). Savoir-faire • Anticiper et analyser les besoins d’achat • Rédiger les cahiers des charges correspondants • Structurer, planifier et suivre les différentes phases d’une procédure d’achat depuis la définition des besoins à la notification des marchés • Analyser et interpréter les textes législatifs ou réglementaires applicables à l’établissement • Analyser des offres en approche de coût complet • Utiliser les outils informatiques dans le cadre de la dématérialisation des marchés publics (Achatpublic.com, PLACE) • Maîtriser les techniques de négociation • Savoir rendre compte et alerter • Savoir expliquer la réglementation applicable et adapter ses explications aux divers interlocuteurs • Savoir communiquer avec les interlocuteurs internes et externes • Savoir organiser son activité en fonction des contraintes et des échéances • Savoir rédiger un courrier administratif en respectant l’orthographe et la langue. Aptitudes •Esprit et travail d’équipe •Très bonnes capacités relationnelles (diplomatie, pédagogie, gestion des litiges) •Esprit d’initiative et investissement •Capacité d’analyse et de synthèse •Capacité d’adaptation •Sens de la communication Discrétion •Sens de l’organisation •Réactivité •Très bonne qualité rédactionnelle. Spécificité(s) et environnement du poste • Equipe de quatre personnes dont un chef de pôle. Expérience souhaitée •Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Environnement de travail Temps de travail • Temps plein • Congés Annuels et RTT : 32 jours ouvrés et 13 jours de RTT Activités télétravaillables ☒ OUI * ☐ NON Rémunération indicative brute moyenne mensuelle : 2 560 € Recrutement sur concours Date limite pour le dépôt de votre dossier : mardi 23 juin 2026 INSERM L'Inserm est le seul organisme public de recherche français entièrement dédié à la santé humaine. Son objectif : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. 250 métiers – Un collectif de 8500 agents – Des implantations sur tout le territoire https://www.inserm.fr/ Toulouse Bac 3 Expérimenté (2 à 5 ans) CDI Responsable de marché
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