Gérer des talents au quotidien, c'est ce qui nous fait vibrer. Et vous ? Si la réponse est un grand OUI, rejoignez l'aventure Randstad Inhouse ! Nous ne sommes pas une agence d'emploi classique : nous installons nos bureaux directement au cœur des sites de nos clients industriels et logistiques pour une immersion totale..
Votre mission : un quotidien riche en défis En tant qu'alternant(e) Responsable de Compte (ou Junior Specialist Talent Management), vous serez un véritable caméléon, jonglant entre le bureau et le terrain. Vos responsabilités : Recrutement & Sourcing : Organiser et animer des sessions collectives pour dénicher les perles rares. Onboarding & Sécurité : Accueillir les nouveaux talents et veiller à ce qu'ils travaillent en toute sécurité (équipements, sensibilisation). Gestion de Carrière : Piloter la planification, suivre les formations et favoriser la montée en compétence de vos intérimaires. RH & Administratif : Maîtriser le "back-office" indispensable (contrats, visites médicales, préparation de la paie). Relation Client : Devenir le partenaire de confiance de l'entreprise utilisatrice en assurant une proximité quotidienne. Engagement : Laisser libre cours à votre imagination pour organiser des événements qui soudent vos équipes !\n\nNous ne cherchons pas seulement un CV, mais une personnalité : Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines ou en Management (Bac+3 à Bac+5). Vous avez un excellent relationnel et une énergie à revendre. Vous êtes agile, capable de passer d'une tâche administrative à une problématique terrain en un clin d'œil. Vous avez le goût du challenge et l'envie d'apprendre au sein d'une équipe experte qui ne vous laissera jamais seul(e). Si vous avez envie de vivre une alternance où vous aurez de vraies responsabilités et un impact direct sur la vie des gens, postulez dès maintenant ! Le petit plus : Un process d'intégration aux petits oignons vous attend dès votre arrivée pour vous donner toutes les clés du succès.
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