Chef d'équipe agent de service en école maternelle (h/f)

Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
Pour assurer l'encadrement de proximité des agents des écoles, la ville de Talence à besoin d'un(e) chef(fe) d'équipe agent de service en école maternelle.

Description du poste :
Vous aurez à cœur de mener à bien les missions suivantes :

MISSIONS PRINCIPALES :

Assurez l'encadrement de proximité des agents des écoles pour garantir l'atteinte des objectifs fixés au quotidien en lien avec le service (Mission à exécuter au quotidien)
Assurer l'entretien des locaux (sauf classes)
Préparer, organiser et encadrer le temps de restauration
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits d'entretien (Mission qui peut être exécutée le mercredi
Aider à la mise en œuvre des protocoles de nettoyage réglementaires et conseiller sur les méthodes les plus efficientes (Mission à exécuter au quotidien)
Assurer la gestion administrative des documents lié au fonctionnement du service (Mission à exécuter au quotidien)

SPECIFICITES :
Les missions de chef d'équipe sont assurées en parallèle des missions initiales du titulaire du poste (atsem de classe, de polyvalence ou agent de service). Un temps administratif de 2h par semaine est accordé pour la lecture des mails, la préparation et les réunions avec les équipes

Vous devez soit avoir le concours ATSEM soit avoir un niveau minimum de CAP-BEP petite enfance, sanitaire et sociale, service à la personne ou entretien hygiène des locaux. Une expérience en matière d'encadrement d'enfants et d'entretien des locaux est fortement souhaitée.

Vous devrez avoir des connaissances suivantes :

- Connaissances fines sur l'organisation et les procédures internes
- Connaissances techniques et réglementaires relatives au métier et quant à l'hygiène et à la sécurité
- Connaissance des produits, du matériel, des fournisseurs.
- Connaissance de l'organigramme de la collectivité
- Connaissance de l'organigramme du service
- Connaissances dans le domaine de la gestion des situations conflictuelles ou des situations relationnelles difficiles
- Connaissances sur le cadre institutionnel de la prévention des risques, de l'hygiène et de la sécurité au travail
- Connaissances pointues sur les procédures du service (accident, PPMS.) et les différents protocoles

Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l'initiative ainsi que votre capacité à susciter l'adhésion vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous devrez respecter votre devoir de réserve et de discrétion. Votre aisance relationnelle sera un atout pour travailler en équipe autour d'un objectif commun.

Les candidatures seront étudiées après le 08/08/2025. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.

Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.