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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction nationale de la police aux frontières
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible : Oui
GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
* Recueil et suivi des sources de données auprès des différentes administrations partenaires et des services de la police aux frontières implantés dans les aéroports, ports et gares ferroviaires internationales.
* Diagnostic permettant d’identifier des pistes d’amélioration en termes de qualité des données.
* Traitement, exploitation et intégration des données sur une plateforme dédiée.
* Création de tableaux de bord et mise en place d’indicateurs de performance afin de garantir la cohérence des données nationales avant transmission à l’Agence Frontex.
* Participation à l’élaboration d’une méthodologie nationale visant à améliorer la qualité des données nationales.
* Production d’outils d’analyse et d’aide à la décision.
* Recueil et diffusion de l’information au sein des administrations concernées : police aux frontières, douanes, marine nationale, gendarmerie, direction générale des étrangers en France.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
* Au sein de la Division du Partenariat Européen et International de la sous-direction des Frontières, la section Frontex est le point de contact national de l’agence Européenne.
* Composition et effectifs du service : 9 fonctionnaires actifs, 3 fonctionnaires administratifs, 2 agents contractuels de niveau A, 1 apprentie.
* Liaisons hiérarchiques : Cheffe de la section Frontex et son adjointe.
* Liaisons fonctionnelles : avec les services centraux et territoriaux de la police aux frontières, administrations partenaires, acteurs interministériels.
Profil recherché
Compétences principales :
* Connaissances techniques : environnement administratif, conduite de projet.
* Savoir-faire : travail en équipe, analyse, synthèse, organisation.
* Savoir-être : expression orale, communication, adaptation.
Perspectives :
Évolution possible vers d’autres services du ministère de l’Intérieur et des Outre-Mer, ou vers les institutions européennes.
Éléments de candidature
Contact :
dnpaf-sdspt-dso--rh-pats@interieur.gouv.fr
Localisation : Direction Nationale de la Police aux Frontières, 75020 PARIS
Autres informations :
* Régime horaire : 40h30
* Anglais requis (B1 minimum)
* Durée : 3 ans
* Date limite de dépôt : 31/12/2025
Vacant à partir du 01/09/2025
#J-18808-Ljbffr
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