Commercial immobilier vefa et/ou revente ancien (h/f)

Consultante en recrutement experte, j'accompagne mes clients du domaine de l'immobilier, pour leurs recrutements en cdi et je recherche un commercial immobilier Neuf en Vefa et/ou revente ancien H/F basé(e) à Nantes. Poste en cdd de 9 mois à pourvoir à compter de Janvier 2026 \n Au sein d'une équipe composée de 3 Commerciaux, vous travailler en équipe, sur vos missions suivantes :\nVos missions\n - Accueil et conseil des clients : accompagner les acquéreurs dans leur projet immobilier, qu'il s'agisse de primo-accession ou d'investissement.\n - Prise en charge des mandats : gérer les biens confiés par les vendeurs, assurer la mise en valeur et la diffusion des annonces.\n - Vente sur plan (VEFA) : présenter les programmes immobiliers, expliquer les caractéristiques, plans et prestations, et accompagner jusqu'à la signature.\n - Organisation et réalisation des visites (ancien) : faire découvrir les biens existants aux clients et répondre à leurs questions.\n - Négociation et suivi des ventes : conduire les entretiens, négocier les conditions et finaliser les transactions.\n - Accompagnement administratif : constituer les dossiers, assurer le suivi jusqu'à la signature chez le notaire.\n - Collaboration interne : travailler en synergie avec l'équipe commerciale et les services supports pour garantir la satisfaction client.\n Issu(e) d'une formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en tant que commercial immobilier, idéalement en VEFA et/ou ancien.\nCompétences clés : Excellentes qualités relationnelles et sens du service client, Capacité à négocier et à conclure des ventes Rigueur administrative et organisation, Esprit d'équipe et implication dans la réussite collective.\nConnaissance des dispositifs de financement et des spécificités VEFA.\n\n\nConditions\n - Contrat : CDD de 9 mois\n - Rémunération : Fixe + variable attractif.\n - Avantages : Cadre forfait jours, tickets restaurant + mutuelle + JRTT\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap