Description du poste Notre client, association à but non lucratif, née sous l’impulsion d'un grand groupe, est un accélérateur des compétences et des métiers nécessaires à la transformation écologique. La structure compte auj. une vingtaine de personnes et est en croissance relativement rapide, Leur équipe commerciale et marketing cherche à se renforcer d'un profil à la croisée entre un responsable acquisition et un CRM manager pour permettre de structurer leurs besoins : - prio 1 : augmentation du volume du funnel commercial (BtoC) - prio 2 : passer l’activité commerciale sur un CRM permettant une lecture efficace et mesurable de la performance des actions et la possibilité de déployer des actions directement via SalesForce (ou le CRM choisi si ils changent de CRM). Durée de la mission : 3 mois renouvelables rythme : 2 / 3 j par semaine date de démarrage : idéalement mars 2026 Profil recherché - Niveau d’expérience /- 8 ans - Premières expériences validées, idéalement dans la formation et/ou les services à cycle de vente “long” - Maîtrise de l’acquisition digitale et de l’automatisation ; - Pilotage de funnel et raisonnement en trafic, leads, candidats, inscrits ; - Capacité d’analyse de données - Soft skills : esprit entrepreneurial, force de proposition, culture du résultat, capacité à travailler en étroite collaboration avec différents collaborateurs : commerciaux, com, direction Mais aussi : du leadership et de l'autonomie, une capacité à s’adapter rapidement à un nouvel environnement, une appétence pour l'environnement éducatif / associatif Démarrage : fin août 2026 (onboarding fin juin - début juillet 2026) Rythme : 2.5 j / semaine Durée : 3 mois
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