Missions principales du poste :
- Garantir la mise en place d'un environnement sécurisant et stimulant permettant aux enfants de s'épanouir sur les plans physique, affectif, psychomoteur et intellectuel
- Mettre en place des activités d'éveil et de soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans un cadre bienveillant
- Assurer un rôle de prévention et d'accompagnement auprès des parents
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif
- Etablir un climat de confiance permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la structure
- Mettre en place des actions de soutien à la parentalité, en collaboration avec la directrice
- Assurer la continuité de la fonction de direction lors des absences de la directrice
- Mettre en place un travail d'accompagnement des assistants maternels de la collectivité, en collaboration avec la directrice
- Régisseur de recettes suppléant
- Travailler en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe éducative.
Particularités / Contraintes :
- Sollicitations ponctuelles en dehors des horaires mentionnés au sein de la fiche de poste en fonction de réunions, de formations, des évènements municipaux valorisant l'activité de la halte-garderie « Les Marmousets » (Fête de la structure, Quinzaine de la Petite Enfance, Nouveau-nés.).
- Prendre en charge et accompagner des enfants en situation de handicap
- CNAS / Amicale du personnel sous conditions
- Poste à pourvoir dès que possible
- Poste ouvert aux contractuels (CDD d'un an renouvelable) et aux titulaires de la Fonction Publique Territoriale
- Fermeture de la structure pendant la période Estivale
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