Référent(e) technique action sociale h/f

Description du poste

Rattaché(e) au responsable du secteur orientations sociales et aides financières, composée d'une équipe de 8 collaborateurs(trices), vous aurez pour missions principales de :

1. Assurer l'évaluation des situations et les orienter vers les travailleurs sociaux ;
2. Réguler la charge de travail et tenir les tableaux de suivi de l'activité à jour ;
3. Coordonner les actions du territoire avec les travailleurs sociaux ;
4. Assurer la gestion et le versement des aides financières individuelles dont peuvent bénéficier les allocataires dans le cadre du règlement intérieur d'action sociale.
5. Participer à la promotion de la politique vacances et temps libres auprès des partenaires et des allocataires (VACAF, aides aux loisirs) ;
6. Participer aux actions collectives en lien avec les territoires et les travailleurs sociaux.

Profil recherché

Vos compétences

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC.

Vos atouts :

7. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (bonne maîtrise Excel, Word, Publipostage, tableau croisé dynamique) ;
8. Vous possédez une excellente qualité rédactionnelle et d'expression ;
9. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le sens de l'accueil téléphonique ;
10. Vous connaissez le règlement intérieur d'action sociale.

N'hésitez plus ! Et rejoignez l'équipe du secteur orientations sociales et aides financières !

Des déplacements sont à prévoir sur nos deux sites : Versailles et Mantes-La-Jolie.

Informations complémentaires

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Yvelines ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

- Rémunération : le salaire mensuel de base proposé correspond au niveau 4B de la convention collective de la sécurité sociale soit environ ,80 € brut mensuel sur 14 mois.

- Contrat à Durée Indéterminée en temps plein, formule au choix par le candidat : 36h hebdomadaires (avec 3 jours de RTT par an) ou 39h (avec 20 jours de RTT par an)

Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : Parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions) ...

Notre processus de recrutement :

11. Un entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures retenues sur dossier.
12. Un entretien manager/ RH en présentiel en septembre à Versailles.
13. Une prise de poste prévue en octobre .

À la Caf des Yvelines, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé.

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Transmettez votre CV + lettre de motivation, au plus tard le 7 septembre UNIQUEMENT via ce lien :

Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées.